Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste einen direkten Beitrag zur sicheren Blutversorgung in Ostösterreich.
- Arbeitgeber: Modernes Labor mit einem engagierten, multidisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Diagnosetechniken und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Transfusionsmedizin oder klinischer Labordiagnostik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 9000 - 9000 € pro Monat.
Die Labordiagnostik der Blutspendezentrale für Wien, Niederösterreich und Burgenland ist ein moderner und zukunftsorientierter Leistungsbereich mit den Schwerpunkten Immunhämatologie, Infektiologie sowie Immun- und Blutgruppengenetik. Unser Team gewährleistet die Versorgung der Patient:innen in den ostösterreichischen Spitälern mit Blutkomponenten höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch die Testung und Freigabe von über 135.000 Blutspenden pro Jahr. Darüber hinaus stellen wir diagnostische und transfusionsmedizinische Leistungen zur Verfügung und fungieren als Referenzlabor für immunhämatologische Spezialfälle.
Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin Labordiagnostik mit den Schwerpunkten:
- Immunhämatologie
- Infektiologie
- Immun- und Blutgruppengenetik
Aufgaben:
- Patientenseitige immunhämatologische Diagnostik im Auftrag der ostösterreichischen Krankenanstalten
- Abklärung immunhämatologischer Spezialfälle und Genotypisierung erythrozytärer und thrombozytärer Antigene
- Histokompatibilitätstestung und Immungenetik für die Stammzellspendedatei des Österreichischen Roten Kreuzes
- Nicht-invasive pränatale RhD Bestimmung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung des QMS nach GMP und ISO 15189
- Transfusionsmedizinische und labordiagnostische Beratung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Transfusionsmedizin oder klinische und chemische Labordiagnostik
- Interesse an der patientenorientierten individuellen Diagnostik auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und Technik sowie der Hochdurchsatzdiagnostik für die Freigabe der Blutkomponenten
- Interesse an Prozess- und Methodenimplementierung und an Vortragstätigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Blutspender:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Vollzeit- bzw. Teilzeitanstellung im Ausmaß von 20-40 Std./Woche in Gleitzeit
- Bruttomonatsgehalt von € 9.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, nach der Einschulung attraktive Zulagen möglich
- Engagiertes multidisziplinäres Team mit mehr als 60 Kolleg:innen
- Neue, moderne Laborräumlichkeiten mit umfangreicher technischer Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit interner Leadership Academy
- Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und zentrale Lage in 1040 Wien
- Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss von brutto € 30)
- Vergünstigte Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch) und Gratiskaffee aus der hauseigenen Kantine
- Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten!
- Wir fördern aktiv Inklusion – unsere Türen stehen allen Menschen offen.
Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Fachveranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/-ärztin für Transfusionsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Transfusionsmedizin und Labordiagnostik hervor. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Fachgebiete
Mach dich mit den Schwerpunkten der Transfusionsmedizin vertraut, insbesondere Immunhämatologie und Infektiologie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und wie sie die Patientenversorgung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der labordiagnostischen Beratung oder der Abklärung immunhämatologischer Spezialfälle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Rolle du in einem multidisziplinären Team spielen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.