HR Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Teilzeit 20 Stunden/Woche

Wir sind da, um zu helfen! Das Rote Kreuz ist die größte humanitäre Nonprofit-Organisation in Österreich: Wir sind für Sie da. Aus Liebe zum Menschen.

Eingebettet in ein Team von 10 HR Kolleg:innen bist du unser:e Superheld:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Aber auch Held:innen brauchen Abwechslung – und dann packst du deine HR Allrounderfahrung aus und arbeitest an generalistischen Themen quer durch die bunte HR Welt mit.

• Du bist arbeitsrechtliche:r Sparringpartner:in, Berater:in und juristische:r Expert:in bei HR-Themen und Projekten
• Eigenverantwortlich und immer up to date erstellst du Dienstvertragsvorlagen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen (z.B. Arbeitszeit) und hältst dich und uns immer auf dem Laufenden mit Neuerungen im Arbeitsrecht
• Gern vermittelst du dein juristisches Know-How an Kolleg:innen und Führungskräfte im Haus und arbeitest mit der Datenschutz-Beauftragten zu allen HR Themen zusammen
• Mal was Neues tut gut? Toll – wir haben da etwas für dich: Du tauchst ein in die Welt der internationalen Entsendungen von Auslandsdelegierten (Internationale Zusammenarbeit)
• Kennst du schon? Wie wär´s dann mit: Recherchen zu rechtlichen Voraussetzungen für Mitarbeitende in medizinischen Berufen (Blutspendewesen)
• Als vielseitig interessierte:r Generalist:in arbeitest du bei der Analyse und Prozessoptimierung entlang des Employee Life Cycles zur kulturellen und digitalen Weiterentwicklung der Organisation mit
• Aufgaben aus den Bereichen HR Controlling und Personal- und Organisationsentwicklung runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fundierte Ausbildung im Arbeitsrecht mit einschlägiger Praxis in einer Personalabteilung
• Allroundtalent im HR-Bereich mit Interesse an vielfältigen Themen wie z.B. HR Prozessen, Zahlen, Daten, Fakten, Personal- und Organisationsentwicklung
• Projektorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Versierte Kommunikationsskills mit unterschiedlichen Stakeholdern, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit dem MS-Office Paket, hohe digitale Affinität und Gestaltungsfreudigkeit
• Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien vorteilhaft

• Vielseitige Einblicke in die HR-Arbeit in einer der größten humanitären Organisationen
• Abwechslungsreiche HR-Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Ein herzliches Team mit viel Humor und Energie
• Teilzeitanstellung im Ausmaß von ca. 20 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten
• Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.600 (Basis 40 Stunden/Woche)
• Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und zentrale Lage in 1040 Wien
• Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss von brutto € 30)
• Vergünstigte Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch) und Gratiskaffee aus der hauseigenen Kantine
• Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage – für mehr Zeit mit den Liebsten!

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