Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Helpdesk-Team bei technischen Anfragen und Problemlösungen.
- Arbeitgeber: Das Österreichische Rote Kreuz ist eine angesehene Organisation, die sich für humanitäre Hilfe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bezirken zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der IT-Services bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Bezahlung erfolgt nach erbrachter Leistung auf Werkvertragsbasis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband NÖ, sucht auf Werkvertragsbasis für mehrere Bezirke in Niederösterreich eine Arbeitsmedizinische Betreuung (m/w/x).
Ausschreibung für folgende Bezirke (jeder Bezirk besteht aus 3-10 Arbeitsstätten): Scheibbs.
Bezahlung: Die Abrechnung erfolgt nach Legung der Honorarnote nach tatsächlich erbrachter Leistung.
Arbeitszeit: variabel.
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich, Franz-Zant-Allee 3-5, 3430 Tulln.
IT-Mitarbeiter im Bereich Helpdesk (m/w/x), VZ, Landesverbandszentrale Tulln Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz

Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter im Bereich Helpdesk (m/w/x), VZ, Landesverbandszentrale Tulln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Helpdesk-Bereich. Verstehe, welche Technologien und Softwarelösungen häufig verwendet werden, um gezielt auf diese Themen in einem möglichen Vorstellungsgespräch eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Österreichischen Roten Kreuzes. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die in einem Interview gestellt werden könnten. Übe typische Helpdesk-Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effizient auf Anfragen zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder einen positiven Einfluss auf die Nutzererfahrung hattest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter im Bereich Helpdesk (m/w/x), VZ, Landesverbandszentrale Tulln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Österreichische Rote Kreuz und deren Werte. Verstehe die Rolle des IT-Mitarbeiters im Helpdesk-Bereich und welche spezifischen Anforderungen an die Bewerber gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position im Helpdesk hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für IT-Support und deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Österreichische Rote Kreuz und dessen Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Helpdesk-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.