Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine professionelle Betreuung von geflüchteten Menschen.
- Unternehmen: Humanitäre Organisation mit einem starken Fokus auf Diversität und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Ein schönes Arbeitsumfeld im Grünen und hohe Eigenverantwortlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Leitung der Einrichtung und des multiprofessionellen Teams
- Personalführung und -auswahl sowie Sicherstellung der Dienstbesetzung
- Sorgsamer und wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Sicherstellung der Einhaltung der budgetären Vorgaben
- Professionelles Krisen-, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Verwaltung und Administration u.a. in den Bereichen Bestellwesen, Abrechnungen, Reparaturen
- Verantwortung für die praktische Umsetzung einer professionellen Haltung, des Organisationsleitbildes, des Konzepts der Einrichtung und der Grundsätze des Roten Kreuzes
- Intensive Zusammenarbeit insbesondere mit dem FSW sowie anderen Behörden und Gesundheitseinrichtungen
- Vernetzung mit anderen Institutionen im Bereich der Flüchtlingshilfe und Aufbau von Kooperationen
- Berichtswesen an die Bereichsleitung
WAS BRINGST DU MIT?
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Leitung von (multiprofessionellen) Teams
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohes Bewusstsein für Qualitätsagenden und eine ausgeprägte fachliche Haltung
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (bspw. MS Office, HR360, Confluence)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und einwandfreier Leumund
WAS WIR DIR BIETEN?
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einer humanitären Organisation mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Teamsitzungen, Klausuren sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Fünf-Tage-Woche (Mo-Fr) im Gleitzeitmodel mit Möglichkeit zu Homeoffice an einzelnen Tagen
- Optional: zusätzlich vergütete Rufbereitschaft an Wochenenden (ca. alle 4 Wochen)
- Ein schönes Arbeitsumfeld im Grünen
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Vorteile einer internationalen Organisation und damit verbundene Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
WIE WIR TICKEN?
Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir im Haus Rosenhügel bis zu 90 Erwachsene und Familien, die vor dem Krieg in der Ukraine flüchten mussten. Unsere vom Fonds Soziales Wien geförderte Einrichtung bietet den Bewohner:innen ein sicheres Zuhause sowie umfassende Unterstützung im Alltag. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Betreuung von Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf. Dafür stehen rund 20 speziell vorgesehene Plätze zur Verfügung. Durch die 24-Stunden-Betreuung ist jederzeit eine Ansprechperson vor Ort, um Sicherheit, Unterstützung und Begleitung zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, den Bewohner:innen nicht nur Unterkunft zu bieten, sondern ihnen in einer herausfordernden Lebenssituation Orientierung, Stabilität und neue Perspektiven zu ermöglichen. Da uns Diversität ein Anliegen ist, möchten wir insbesondere Menschen mit Behinderung und Migrationsgeschichte sowie queere Personen zur Bewerbung ermutigen. Du suchst einen stabilen, sympathischen Arbeitgeber? Du möchtest als Teil der Rotkreuz-Familie deinen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns richtig!
LEITUNG „HAUS ROSENHÜGEL“ (M/W/D) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz
Als Senior Controllerin (F/M/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.520 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Organisation zu nehmen.
Kontaktdaten:
Österreichisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Österreichisches Rotes Kreuz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG „HAUS ROSENHÜGEL“ (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Österreichisches Rotes Kreuz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
