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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Flüchtlingsfamilien bei der Familienzusammenführung und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz, die größte humanitäre Nonprofit-Organisation in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bezahlte Pausen und ein Mindestgehalt von € 2.897,50.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Menschen in Not und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit und rechtlicher Beratung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2897 - 2897 € pro Monat.
Wir sind da, um zu helfen! Das Rote Kreuz ist die größte humanitäre Nonprofit-Organisation in Österreich: Wir sind für Sie da. Aus Liebe zum Menschen. Das Österreichische Rote Kreuz setzt sich mit all seinen Ressourcen dafür ein, dass Menschen, die in Österreich Schutz suchen, menschenwürdig behandelt und bestmöglich unterstützt werden.
Für die Beratung und Vertretung von Flüchtlingsfamilien im Rahmen der Familienzusammenführung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und einen wichtigen Beitrag zu diesem sensiblen und sinnstiftenden Aufgabenbereich leisten möchte.
- Du berätst anerkannte Flüchtlinge und subsidiär schutzberechtigte Personen im Rahmen der Familienzusammenführung.
- Du betreust und begleitest Fälle von der Antragstellung bei einer österreichischen Vertretungsbehörde bis zur Einreise der Familie und übernimmst das laufende Monitoring.
- Du verfasst Stellungnahmen und Rechtsmittel.
- Du stehst in schriftlichem und telefonischem Kontakt und vernetzt dich mit involvierten Behörden (österreichische Botschaften, BFA, BMEIA, BMI) sowie Organisationen (Internationales Komitee vom Roten Kreuz, International Organization for Migration, UNHCR).
- Du unterstützt Mitarbeiter:innen in den Rotkreuz-Landesverbänden sowie in anderen NGOs bei Angelegenheiten der Familienzusammenführung.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlingsarbeit mit Schwerpunkt auf rechtliche Beratung.
- Erfahrung im Verfassen rechtlicher Schriftsätze.
- Einschlägige fachliche Ausbildung (z.B. Jus-Studium, Flüchtlingsberatung, Sozialarbeit).
- Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Asylwesens.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Arabisch, Somali, Dari/Farsi, Paschto).
- Selbstbewusstes, positives und emphatisches Auftreten.
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer der größten humanitären Organisationen.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und multikulturellen Team.
- 30 Stunden/Woche in Gleitzeit, mit der Möglichkeit von Home-Office.
- Genieße eine bezahlte Pause – wir honorieren deine Erholung während der Arbeitszeit.
- Mindestbruttogehalt von monatlich € 2.897,50 (Basis 40 Std./Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch).
- Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss).
- Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten!
Rechtsberater:in Familienzusammenführung / Legal Advisor Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsberater:in Familienzusammenführung / Legal Advisor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns im Roten Kreuz sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Familienzusammenführung. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsberater:in Familienzusammenführung / Legal Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Rechtsberater:in Familienzusammenführung interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Flüchtlingsarbeit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig die humanitäre Arbeit ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und im Umgang mit Flüchtlingsfamilien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das österreichische Asylwesen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im österreichischen Asylwesen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten. Du kannst auch Fragen dazu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In einem sensiblen Bereich wie der Familienzusammenführung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Klienten umgegangen bist und wie du im Team arbeitest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.