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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Laborprozesse und koordiniere den täglichen Laborbetrieb.
- Arbeitgeber: Moderne Blutbank in Wien mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, gutes Gehalt, Weiterbildung und kostenlose Mittagsmenüs.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender öffentlicher Anbindung und inklusiver Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Laborabläufe und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Labororganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Wir sind stolz darauf, eine der modernsten Blutbanken Europas zu führen, die transfusionsmedizinische und diagnostische Leistungen anbietet. Wir sind spezialisiert auf Immunhämatologie, Infektiologie sowie Immun- und Blutgruppengenetik. Zur Unterstützung der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards suchen wir eine engagierte Stellvertretung für unsere Leitung Labororganisation.
Gemeinsam mit der Leitung Labororganisation arbeiten Sie an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Laborprozesse. Sie unterstützen aktiv bei der Koordination des täglichen Laborbetriebs sowie bei Neuimplementierungen und Projekten. Sie organisieren Schulungen, führen diese bei Bedarf selbst durch und begleiten neue Mitarbeiter:innen während ihres gesamten Onboardings. Sie behalten Qualifikationen, Fortbildungen und relevante Nachweise der Mitarbeiter:innen im Blick und sorgen für eine vollständige sowie korrekte Dokumentation. Sie übernehmen die stellvertretende fachliche Führung des administrativen Assistenzteams und tragen zu einer effizienten und gut strukturierten Zusammenarbeit bei. Sie erfassen und aktualisieren SOPs, Prozesse und QM‑relevante Dokumente und stellen sicher, dass diese jederzeit übersichtlich und zugänglich sind.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich
- Erfahrung in der Labororganisation, sowie erste Erfahrungen in Leitungspositionen wünschenswert (bspw. leitende:r BMA)
- Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen und deren Umsetzung im Laborbetrieb wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent mit gutem Verständnis für Laborabläufe und Laborlogistik
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Std./Woche in Gleitzeit. Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.700, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Engagiertes multidisziplinäres Team mit mehr als 60 Kolleg:innen, die ihre Expertise in fünf unterschiedlichen Fachgebieten einbringen. Ausführliche Einschulung durch die Leitung Labororganisation. Weiterbildungsangebote im Zuge von Seminaren, Kursen, Fortbildungen. Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und zentrale Lage in 1040 Wien. Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket. Vergünstigte Mittagsmenüs (vegan/vegetarisch/Fisch/Fleisch) und Gratiskaffee aus der hauseigenen Kantine. Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten! Wir fördern aktiv Inklusion – unsere Türen stehen allen Menschen offen.
Stv. Leitung Labororganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Labororganisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Labororganisation verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über deine Erfahrungen in der Labororganisation und wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Labororganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Labororganisation hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen im Blick: Stelle sicher, dass du alle deine Qualifikationen und Fortbildungen klar und übersichtlich auflistest. Wir legen großen Wert auf eine vollständige Dokumentation, also achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Labororganisation
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen in der Labororganisation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immunhämatologie und Infektiologie, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen organisiert oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.