Mitarbeiter Telefonzentrale

Mitarbeiter Telefonzentrale

Wien Vollzeit 1200 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonvermittlung und Organisation von Büromaterial in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: ÖSW Konzern, der leistbaren Wohnraum schafft und Zukunft gestaltet.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Essensgutscheine und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung und tollen Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung am Empfang, Freude am Umgang mit Menschen und perfekte Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 2800 € pro Monat.

Auf der Suche nach einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld? – Wir, der ÖSW Konzern, beschäftigen uns tagtäglich mit Immobilien. Wir bauen und verwalten geförderte und freifinanzierte Wohnungen. Das tun wir mit Begeisterung, denn es geht darum leistbaren Wohnraum zu schaffen und Zukunft zu gestalten.

Für den Standort in Wien suchen wir nach einer tatkräftigen Verstärkung in der Telefonzentrale.

Aufgaben:

  • Telefonvermittlung der eingehenden Gespräche
  • Organisation des Büromaterials
  • diverse administrative Agenden

Anforderungen:

  • mehrjährige Berufserfahrung am Empfang
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • kundenorientiertes, freundliches und dynamisches Auftreten
  • perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil
  • fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Geregelte Arbeitszeiten und weitere Mitarbeiterbenefits (wie z.B. Essensgutscheine, 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit mit bester umliegender Infrastruktur

Das für diese Vollzeitposition vorgesehene monatliche Bruttogehalt beträgt 2.000,00 Euro für 38h/Woche wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.

Auf einen Blick: 1080 Wien, Vollzeit, ab sofort.

Noch Fragen? Viktoria Martin

Mitarbeiter Telefonzentrale Arbeitgeber: Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft

Der ÖSW Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, in dem leistbarer Wohnraum geschaffen wird. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Essensgutscheinen und zusätzlichen Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem ist der Standort in Wien optimal erreichbar und bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, was die Work-Life-Balance unterstützt.

Ö

Kontaktdaten:

Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Telefonzentrale erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Telefonzentrale mit Bravour zu bestehen

Telefonvermittlung
Organisation von Büromaterial
Administrative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Freundliches Auftreten
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter Telefonzentrale bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.