Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Führung und Qualitätssicherung eines internen Teams sowie komplexe Systementwicklungen.
- Unternehmen: Die oestreicher GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexibles, verantwortungsvolles Arbeitsmodell mit großen Gestaltungsspielräumen und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem Deep-Tech-Unternehmen mit hohem Anspruch.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Entwickler:in mit Python, TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekte am Standort Heidenheim suchen wir Deine Expertise und Umsetzungserfahrung. Als erfahrene:r Senior Software-Entwickler:in / Engineer mit fundierter Erfahrung und Führung in der Realisierung komplexer Software-Projekte bist Du bei uns genau richtig.
- Technische Führung und Qualitätssicherung eines internen Teams (Backend, Frontend, KI)
- Führung von Kundenprojekten (Anforderungen, Schnittstellen, Änderungskommunikation)
- Komplexe Systementwicklungen, Mitwirkung in der Software-Architektur, Mentoring, KI-Entwicklungen
- Aufbau einer skalierbaren SaaS-Architektur (React/TypeScript, Python/Flask, Audit-Trails)
- Qualitäts- und Release-Prozesse begleiten und optimieren
- Sicherstellung von Validierung & Compliance
- Mitwirkung bei Entwicklungs-, Review- und Dokumentationsprozessen
- Projektplanung, Kapazitätsplanung und Priorisierung
- Mitwirkung bei Angeboten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandten Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Software Entwickler:in / Engineer (Python, TypeScript, React, PWA)
- Erfahrung mit KI-Modellen (LLMs, ML-Pipelines, Datenvalidierung)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie fachlich-technischer Führung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bauen nicht „Software“, wir bauen Systeme, die Menschen stärken. Zukunftsweisende Projekte, gezielte Weiterentwicklung Deiner methodischen und persönlichen Kompetenzen, starke wissenschaftliche und technische Basis, Deep-Tech-Unternehmen mit hohem Anspruch, einzigartige Kombination aus KI, Ethnografie und systemischer Entwicklung, großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung, flexibles, verantwortungsvolles Arbeitsmodell, mobiles und hybrides Arbeiten, ausgeprägte Team-Atmosphäre im Familienunternehmen. Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung.
Unser Unternehmen: Die oestreicher GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das sich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit KI verschrieben hat. Wir entwickeln KI-gestützte Softwarelösungen für regulierte Industrie, HR und Bildung. Mit unseren Produkten gestalten wir die KI-Transformation von Industrie und Wirtschaft – intelligent, validierbar und menschzentriert. Wir glauben an Empowerment. Wir kombinieren Technologie mit Menschlichkeit. Wir entwickeln tief in der Realität unserer Kunden. Wir bauen Produkte, die Prozesse wirklich verändern. Wir arbeiten klar, strukturiert, iterativ und im Dialog.
Senior Software Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Oestreicher Education
Die oestreicher GmbH in Heidenheim bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und fördert die persönliche Weiterentwicklung. Das Team arbeitet an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit einem starken Fokus auf KI und Menschlichkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oestreicher Education anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler:in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oestreicher Education vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oestreicher Education klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oestreicher Education vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
