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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CTO bei der Entwicklung und Anpassung innovativer Apps.
- Arbeitgeber: Die oestreicher GmbH ist ein dynamisches Startup, das digitale Lösungen für persönliche Entwicklung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine teamorientierte Kultur und die Stabilität eines Familienunternehmens.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Python, Flask und React sowie Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Präsenz in Heidenheim, aber flexible Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die oestreicher GmbH ist ein Startup aus Heidenheim, das Prozesse für Menschen individuell und digital gestaltet.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht mit digitalen Lösungen Angebote zu entwickeln, die Kinder wie Erwachsene dabei begleiten, über sich hinauszuwachsen. Wir entwickeln hierfür unter anderem eine App (als PWA), die nach Auswahl durch eine Experten-Jury durch das Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert wurde und aktuell durch Land Baden-Württemberg im Rahmen von Invest BW gefördert wird.
Unsere Vision ist, dass Menschen ihre Potenziale entfalten können. Dafür suchen wir Dich zur Verstärkung unseres IT und KI-Teams.
Aufgaben
- Du wirst den CTO bei der Entwicklung der Apps unterstützen und diese dabei immer wieder anpassen.
- Du wirst dabei neu entwickelte KI-Module (wie z.B. Large Language Models ähnlich zu ChatGPT) in einem Live-System zum Laufen bringen und am Laufen halten.
- Du wirst dafür in React das Frontend und in Flask das Backend programmieren. Hierzu gehören Features wie das Navigieren durch Beschäftigungen oder das Nutzermanagement.
- Du wirst gehostete Webserver am Laufen halten und anpassen.
- Du bist ca. einmal im Monat vor Ort in Heidenheim.
- Du kannst in Python programmieren, vorzugsweise auch mit Flask.
- Du hast bereits Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt, vorzugsweise auch mit Hardware und Servern.
- Du sprichst Englisch und kannst Dich auf Deutsch austauschen.
Benefits
- Eine Arbeitskultur, die die spannende Startup-Welt mit der Stabilität eines Familienunternehmens vereint.
- Ausgeprägte Teamatmosphäre mit Menschen, die zusammenarbeiten und voneinander lernen möchten.
- Ein innovatives und anspruchsvolles IT-Hightech Thema, das sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit nicht nur sinnvoll sondern auch wirkungsvoll ist.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte.
Was wir wertschätzen
- Innovation: Wir begeistern uns für Technologie und den daraus entstehenden neuen Möglichkeiten.
- Offene Kultur: wir freuen uns, wenn Du deine Ideen einbringst und aktiv mitgestaltest.
Wir sind ein junges Unternehmen mit engagierten Mitarbeiter:innen, welche Fachkräfte aus dem Ausland mit ihren Familien und insbesondere auch Kinder an die Hand nehmen und in für sie neue Welten begleiten – unterstützt von neuesten technischen Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack-Entwickler:in - m/w/d Arbeitgeber: oestreicher GmbH
Kontaktperson:
oestreicher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Entwickler:in - m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Full-Stack-Entwicklung und KI beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die React oder Flask nutzen. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in der Full-Stack-Entwicklung auftreten können. Das Verständnis von KI-Modulen und deren Integration in Anwendungen wird dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die oestreicher GmbH! Verstehe ihre Vision und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Entwickler:in - m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die oestreicher GmbH und ihre Mission, Menschen bei der Entfaltung ihrer Potenziale zu unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit React, Flask und Python hervorhebst. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten zur Entwicklung der App beitragen können.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Arbeit in einem Startup interessierst und wie du zur offenen Kultur des Unternehmens beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oestreicher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die oestreicher GmbH einen Full-Stack-Entwickler sucht, solltest du dich auf technische Fragen zu React, Flask und Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen schätzt Innovation und neue Ideen. Bereite einige Vorschläge oder Ideen vor, die du in die Entwicklung der App einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Kommuniziere klar auf Deutsch und Englisch
Da das Unternehmen sowohl Deutsch als auch Englisch verwendet, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach der Teamkultur
Die oestreicher GmbH legt Wert auf eine ausgeprägte Teamatmosphäre. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im IT- und KI-Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
