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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Softwarelösungen und führe spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Deep-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Führungskompetenz in komplexen Projekten.
- Andere Informationen: Einzigartige Kombination aus Technologie und Menschlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die oestreicher GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das sich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit KI verschrieben hat. Wir entwickeln KI-gestützte Softwarelösungen in den Bereichen regulierte Industrie, HR und Bildung. Mit unseren Produkten bei der KI-Transformation gestalten wir die Zukunft von Industrie und Wirtschaft – intelligent, validierbar und menschzentriert. Wir glauben an Empowerment und kombinieren Technologie mit Menschlichkeit.
Aufgaben:
- Technische Führung und Qualitätssicherung eines internen Teams (Backend, Frontend, KI)
- Führung von Kundenprojekten (Anforderungen, Schnittstellen, Änderungen Kommunikation)
- Komplexe Systementwicklungen, Mitwirkung in der Software-Architektur, Mentoring, KI-Entwicklungen
- Aufbau einer skalierbaren SaaS-Architektur (React/Typescript, Python/Flask, Audit-Trails)
- Qualitäts- und Release-Prozesse begleiten und optimieren
- Sicherstellung von Validierung & Compliance
- Mitwirkung bei Entwicklungs-, Review- und Dokumentationsprozessen
- Projektplanung, Kapazitätsplanung und Priorisierung
- Mitwirkung bei Angeboten
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Software Entwickler:in/Engineer (Python, TypeScript, React, PWA)
- Erfahrung mit KI-Modellen (LLMs, ML-Pipelines, Datenvalidierung)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlich/technischer Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme von unternehmensinternen Aufgaben
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
Benefits:
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Deines methodischen Toolsets und Deiner persönlichen Kompetenzen
- Starke wissenschaftliche und technische Basis
- Deep-Tech-Unternehmen mit hohem Anspruch
- Einzigartige Kombination aus KI, Ethnografie und systemischer Entwicklung
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Arbeitsmodell: flexible, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Mobiles und hybrides Arbeiten
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung
Senior Software Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: oestreicher GmbH
Kontaktperson:
oestreicher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit in den Technologien, die für die Position wichtig sind. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei oestreicher GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oestreicher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die oestreicher GmbH und ihre Mission, die Digitalisierung mit KI voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf komplexe Software-Projekte und KI-Entwicklungen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch technische Führung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder in der Leitung von Teams parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
