Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte in Wien von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN, ein innovatives Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team.
Das erwartet Sie bei uns
- Gesamtabwicklung und -leitung für alle laufenden GU-Hochbauprojekte bis zur Fertigstellung (Ausschreibung und Vergabe, Bauphase und Übernahme) im Raum Wien
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Ãœberwachung der Projekte unter Einhaltung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Vorgaben
- Proaktive Kontaktpflege und Korrespondenz mit allen Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen
- Ausschreibung, Verhandlung und Koordination von Nachunternehmern
- Verlässliche und kompetente Ansprechperson für das Baustellenteam
- Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL-Matura Hochbau, FH, TU)
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre als Bauleitung
- Teamplayer:in mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Effizientes Projektmanagement gepaart mit Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office und vorzugsweise ITwo
Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN
Sport & Events
Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.
Prämien
Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
Obst & Kaffee
Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist Bei uns gibt\’s gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
Betriebsarzt
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung.
Firmen-PKW
Du bist mobil. Für die Dienst- sowie Privatfahrten stellen wir dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
Neben eigenverantwortlichem Arbeiten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, warten auf dich individuelle, interne und externe, Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz sowie vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten und dynamischen Team. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens € vergütet mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn Sie die Vielfalt, die Sicherheit und die Perspektiven eines der leistungsfähigsten Bauunternehmen Österreichs schätzen und selbst Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich online.
Ihr Kontakt bei uns
- Katharina Weissenbacher
- Stabstellenleiter/in
Bauleitung GU Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung GU
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ÖSTU-STETTIN einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung GU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Bauleitung GU bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Bauleitung und dein technisches Know-how. Wir suchen jemanden mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ÖSTU-STETTIN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsstärke
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Problemlösung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
