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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauleitung und arbeite an spannenden Projekten im Hochbau.
- Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN ist ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung von Bauleitung und Kalkulation
- Mitarbeit während des gesamten Projekt-Life-Cycle von der Akquisition über die Bauabwicklung bis zur Nachbetreuung
- Massenberechnungen
- Arbeitsvorbereitung
- Abrechnung von Baustellen
- Terminplanerstellung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene, bautechnische Ausbildung (HTL oder FH)
- Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in einem bauausführenden Unternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit AUER-Bausoftware, ITwo oder Vergleichbarem sind von Vorteil
- Führerschein B
- hohes Maß an Verlässlichkeit und Sorgfalt
Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN:
- Sport & Events: Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.
- Prämien: Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
- Obst & Kaffee: Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist! Bei uns gibt's gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
- Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
- Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.000 vergütet mit Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem bieten wir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz sowie eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, mit sehr gutem Betriebsklima.
Ihr Kontakt bei uns: Katharina Weissenbacher Stabstellenleiter/in +43 3842 42523 267
Jetzt bewerben!
Bautechniker:in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker:in Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei ÖSTU-STETTIN arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von ÖSTU-STETTIN und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in den verschiedenen Phasen des Projekt-Life-Cycles einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bautechnik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Verlässlichkeit und Sorgfalt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker:in Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei ÖSTU-STETTIN arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du Erfahrung mit AUER-Bausoftware oder ähnlichem hast, lass es uns wissen! Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ÖSTU-STETTIN und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bautechniker:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Kenntnisse der Bausoftware betonen
Falls du Erfahrung mit AUER-Bausoftware, ITwo oder ähnlichen Programmen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können dir einen Pluspunkt im Interview verschaffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Software in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
