Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: ÖSTU-STETTIN, ein international tätiges Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, kostenlose Verpflegung und Prämien für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Begonnener oder abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang und Interesse an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39886 - 45000 € pro Jahr.
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie unterstützen unser Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Teilbereich und übernehmen diesen Bereich in weiterer Folge selbstständig.
- Als Ansprechpartner:in fungieren Sie für die abgerechneten Mitarbeiter:innen, deren Führungskräfte sowie interne Abteilungen im eigenen Betrieb und im Konzern.
- Mit Unterstützung Ihrer Kolleg:innen beraten Sie in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie administrieren das Personalverwaltungssystem, insbesondere die Anlage neuer Stellen, Austritte und Dokumentenmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Begonnener oder abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang.
- Berufserfahrung von Vorteil - als Personalverrechner:in oder in der Bau-Branche.
- Interesse an Personalverrechnung und Freude an Zahlen, Affinität zu IT-Systemen und elektronischen Abläufen.
- Hohe Genauigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN:
- Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
- Kantine: Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken.
- Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP.
- Obst & Kaffee: Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist! Bei uns gibt’s gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
- Prämien: Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
Neben eigenverantwortlichem Arbeiten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen warten auf dich individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens € 39.886,00 vergütet mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn Sie die Vielfalt, die Sicherheit und die Perspektiven eines der leistungsfähigsten Bauunternehmen Österreichs schätzen und selbst Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich online.
Junior Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Die ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Bauindustrie bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von flachen Hierarchien, spannenden Firmenevents und einer gesunden Work-Life-Balance durch Angebote wie kostenlose Verpflegung und Prämien für herausragende Leistungen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem der leistungsfähigsten Bauunternehmen Österreichs und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalverrechner:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ÖSTU-STETTIN einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalverrechner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Personalverrechnung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle auch den Umgang mit Personalverwaltungssystemen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese unbedingt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
