Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig die Lohn- und Gehaltsverrechnung durch und berate Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: ÖSTU-STETTIN, ein international tätiges Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Kantine, Firmenevents und gesunde Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48748 - 50000 € pro Jahr.
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie führen als Teil eines engagierten Teams eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Teilbereich durch.
- Sie bearbeiten dabei auch komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Krankenstände etc. und erstellen auch die Jahresmeldungen.
- Als Ansprechpartner:in fungieren Sie für die abgerechneten Mitarbeiter:innen, deren Führungskräfte sowie interne Abteilungen im eigenen Betrieb und im Konzern.
- Mit Unterstützung Ihrer Kolleg:innen beraten Sie in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie administrieren das Personalverwaltungssystem, insbesondere die Anlage neuer Stellen, Austritte und Dokumentenmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche.
- Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
- Affinität zu IT-Systemen und elektronischen Abläufen wünschenswert.
- Hohe Genauigkeit, Freude an Zahlen und ein strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen.
Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN:
- Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
- Kantine: Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken.
- Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP.
- Obst & Kaffee: Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist! Bei uns gibt’s gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
- Prämien: Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
Neben eigenverantwortlichem Arbeiten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen warten auf Sie individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens € 48.748,00 vergütet mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn Sie die Vielfalt, die Sicherheit und die Perspektiven eines der leistungsfähigsten Bauunternehmen Österreichs schätzen und selbst Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich online.
Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Die ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Baubranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von flachen Hierarchien, spannenden Firmenevents und einer Vielzahl an Benefits wie kostenloser Verpflegung und Prämien für herausragende Leistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem internationalen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalverrechnen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalverrechner:in passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen ÖSTU-STETTIN konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die das Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Abrechnungsfälle erfolgreich bearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Führungskräften kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
