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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage construction sites and oversee building work in Vienna.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on high-quality construction projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy sports events, employee gatherings, free coffee, and performance bonuses.
- Warum dieser Job: Great opportunity to lead teams and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a Polier with several years of experience required.
- Andere Informationen: Willingness to offer above-average pay based on qualifications and experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Polier:in GU – Hochbau (m/w/d)Ihre Aufgaben:Abwicklung von Generalunternehmer-Baustellen im Raum WienÃœberwachung der fachgerechten Ausführung von Baumeisterarbeiten und aller AusbaugewerkeFührung des BaustellenpersonalsErstellung diverser DokumentationenFührung der Bautagesberichte und StundenerfassungIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als PolierMehrjährige Erfahrung als PolierPC-Anwenderkenntnisse von VorteilUnsere Vorteile:Sportevents (Business Run, Skitag)Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier)Geschenk zu WeihnachtenAus- & WeiterbildungGratis Kaffee & TeeGratis ParkplätzePrämien je nach LeistungBereitschaft zur Ãœberbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Polier:in GU Arbeitgeber: ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier:in GU
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Bau- und Jobmessen in Wien. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Wien und die Unternehmen, die daran beteiligt sind. Wenn du spezifisches Wissen über deren Projekte und Herausforderungen zeigst, kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Baustellenpersonal geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier:in GU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und Werte zu erfahren, die für die Position als Polier:in GU relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen als Polier und deine Kenntnisse in der Ãœberwachung von Baumeisterarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Hochbau und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung als Polier
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Baustellen erfolgreich abgewickelt und das Baustellenpersonal geführt hast.
✨Kenntnisse in Dokumentation hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Bautagesberichten und Stundenerfassung betonst. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Dokumentationen verstehst und wie sie zur Effizienz auf der Baustelle beitragen.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Baustellenpersonal. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um die fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicherzustellen.
✨PC-Anwenderkenntnisse ansprechen
Falls du PC-Anwenderkenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du mit den gängigen Softwaretools vertraut bist, die für die Dokumentation und Planung auf Baustellen verwendet werden.
