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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bühneninstallationen auf- und abbauen sowie Produktionsleitungen unterstützen.
- Arbeitgeber: Luzerner Theater, ein lebendiger Ort für Kultur und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Unregelmässige Arbeitszeiten in einem dynamischen kulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Luzerner Theater sucht eine*n Veranstaltungstechniker*in in Vollzeit für 100%. Zu den Aufgaben gehören der fachgerechte Auf- und Abbau technischer Bühneninstallationen und die Unterstützung der Produktionsleitungen.
Die ideale Kandidat*in hat eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung sowie Interesse an einer Weiterbildung.
Der Arbeitsplatz liegt im lebendigen kulturellen Umfeld von Luzern und bietet unregelmässige Arbeitszeiten.
Bühnentechniker*in – Bühne, Proben, Weiterbildung möglich Arbeitgeber: Oethg
Kontaktperson:
Oethg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bühnentechniker*in – Bühne, Proben, Weiterbildung möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle siehst. Je schneller du bist, desto besser!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Luzerner Theater und über aktuelle Produktionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bühnentechniker*in – Bühne, Proben, Weiterbildung möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Luzerner Theater passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik? Super! Teile uns mit, welche spezifischen Erfahrungen du in der Bühnen- und Veranstaltungstechnik gesammelt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oethg vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen des Luzerner Theaters. Schau dir an, welche Bühneninstallationen sie verwenden und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, dass du mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Produktionsleitungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten und dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.