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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage entertainment staffing and create schedules for cruise ships.
- Arbeitgeber: Join sea chefs, a global leader in cruise ship hospitality and crew management.
- Mitarbeitervorteile: Experience the thrill of working at sea with a dynamic team and travel opportunities.
- Warum dieser Job: Dive into a vibrant entertainment world while enhancing your organizational skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in event management or related field; experience in staffing is a plus.
- Andere Informationen: This position is limited to 2 years; great for those seeking adventure!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Schiff Flotte
sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.
Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.
Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!
Dein Job:
Vielseitigkeit ist dein großes Talent und du wünscht dir dies auch von deinem Job? Als Junior Disposition Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team – Tauche ein in die Welt der Seefahrt!
– Sicherstellung der durchgehenden Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff- und Hapag-Lloyd Cruises-Flotten (Schwerpunkt: Manager- und Techniker-Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche.
– Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die verantworteten Positionen.
– Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Recruiting-Team und externen Manning-Agenturen.
– Pflege und Optimierung des Mitarbeiterpools, einschließlich der Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
– Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben.
– Unterstützung bei Briefings und regelmäßiges Reporting zu besetzten Positionen und relevanten Themen.
– Mitarbeit bei administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung.
Dein Kurs & Deine Talente
Das bringst du mit:
– Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich.
– Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil.
– Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater.
– Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten, z. B. im Umgang mit Budgets.
– Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
– Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende/Crew zu koordinieren und zu unterstützen.
– Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern.
– Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte beachte, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist.
Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess?
Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ.
Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da:
Françoise Wegener
+49 40 3037 4130
#J-18808-Ljbffr
Junior Entertainment Manager – Einsatzplanung Crew (w/m/d) sea chefs Human Resources Services GmbH Arbeitgeber: Oethg
Kontaktperson:
Oethg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Entertainment Manager – Einsatzplanung Crew (w/m/d) sea chefs Human Resources Services GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreuzfahrtbranche oder im Entertainment-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Mein Schiff Flotte und Hapag-Lloyd Cruises. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Entertainment-Angeboten und der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Einsatzplanung und Teamkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Die Arbeit an Bord kann herausfordernd sein, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entertainment Manager – Einsatzplanung Crew (w/m/d) sea chefs Human Resources Services GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über sea chefs und die Mein Schiff Flotte. Besuche ihre offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Entertainment und deine Erfahrungen im Personalmanagement oder Disposition darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von sea chefs ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oethg vorbereitest
✨Zeige deine Vielseitigkeit
Da die Stelle als Junior Entertainment Manager vielschichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Vielseitigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen erfolgreich agiert hast.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Ein Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten ist wichtig. Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Budgets zu beantworten und bringe eventuell eigene Ideen zur Kostenoptimierung mit, um dein wirtschaftliches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und externen Agenturen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut im Austausch mit anderen bist.
✨Interesse an Entertainment und Kultur zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater. Sprich über aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche, um dein Engagement und Interesse zu unterstreichen.
