Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf technischer Komponenten und entwickle starke Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Familienunternehmen mit globaler Präsenz und nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbindungslösungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Teil von „Team Oetiker“ zu sein bedeutet, gemeinsam mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich in Fahrzeugen weltweit, in medizinischen Applikationen sowie in Millionen von Haushaltsgeräten. Ergänzt wird unser Portfolio durch mechanische, pneumatische, elektrische und hydraulische Schliesswerkzeuge. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks sowie nachhaltiger Partnerschaften
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
- Proaktives Management von Supply-Chain-Risiken (z. B. Engpässe, Single Sourcing)
- Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Einkaufs- und PPS-Team sowie Koordination des Facility Managements
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualität und Produktion zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungskette
- Sicherstellung der Product-Compliance-Nachweise
- Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (eidg. FA/Diplom oder HF) sowie langjähriger Erfahrung in der strategischen Beschaffung technischer Komponenten (mechanische Teile, elektrische Komponenten etc.)
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, individuell und motivierend zu entwickeln
- Fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften auf Augenhöhe
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie (Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau)
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit hohem Mass an Empathie und diplomatischem Geschick (Deutsch & Englisch)
- Erfahrung im internationalen Umfeld sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten
Head Technical Procurement (all) Arbeitgeber: Oetiker Schweiz AG
Als Teil von Oetiker profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und langfristigem Erfolg basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Schweizer Familienunternehmen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter schätzen die nachhaltigen Partnerschaften und die Innovationskraft, die es uns ermöglichen, gemeinsam an der Spitze der Verbindungslösungen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Technical Procurement (all) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um unser Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Technical Procurement (all) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetiker Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Oetiker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast oder ein starkes Lieferantennetzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem im Supply Chain Management zu lösen. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
