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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf technischer Komponenten und führe Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Werten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten.
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks sowie nachhaltiger Partnerschaften.
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.
Proaktives Management von Supply-Chain-Risiken (z. B. Engpässe, Single Sourcing).
Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Einkaufs- und PPS-Team sowie Koordination des Facility Managements.
Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualität und Produktion zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungskette.
Sicherstellung der Product-Compliance-Nachweise.
Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse.
Qualifikationen:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (eidg. FA/Diplom oder HF) sowie langjähriger Erfahrung in der strategischen Beschaffung technischer Komponenten (mechanische Teile, elektrische Komponenten etc.).
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, individuell und motivierend zu entwickeln.
- Fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften auf Augenhöhe.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie (Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau).
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise.
- Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit hohem Mass an Empathie und diplomatischem Geschick (Deutsch & Englisch).
- Erfahrung im internationalen Umfeld sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten.
Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.
Head Technical Procurement (all) Arbeitgeber: Oetiker
Kontaktperson:
Oetiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Technical Procurement (all)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du ein Angebot erhältst, scheue dich nicht, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Wir unterstützen dich dabei, deine Werte klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Technical Procurement (all)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head Technical Procurement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetiker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der 'OneOetiker'-Kultur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und offenen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du für Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Supply-Chain-Risiko zu geben und wie du es proaktiv gemanagt hast. Sei konkret und strukturiert in deinen Antworten.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, sprich über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung. Teile, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.