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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxisphasen in zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe.
- Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein globales Netzwerk mit 350 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen, Workshops und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte dein Masterstudium mit wertvoller Praxiserfahrung und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor kurz vor dem Abschluss, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines abwechslungsreichen Programms mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Dein Gap Year Programm beginnt im Oktober 2026. Dich erwarten zwei spannende Praxisphasen in der Oetker-Gruppe sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Du unterstützt die jeweilige Fachabteilung deiner Wahl im Tages- und Projektgeschäft und übernimmst vielfältige Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, während deines Gap Year Programms alle Bereiche und Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen; hierbei kannst du dich auf zwei Bereiche in zwei Unternehmen fokussieren, in denen du deine Einsätze absolvierst. Weiterhin bekommst du die Gelegenheit, dich bei (virtuellen) Formaten innerhalb der Oetker-Gruppe zu vernetzen und auszutauschen.
Folgende Gruppenunternehmen nehmen in diesem Jahr am Gap Year Programm teil:
- Brenners Park-Hotel & Spa
- Conditorei Coppenrath & Wiese
- Dr. Oetker
- flaschenpost
- Galileo Lebensmittel
- OEDIV
- OnlineDialog
- Radeberger Gruppe
Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums und planst erst zum Wintersemester 2027/28 den Start deines Masterstudiums. Idealerweise bringst du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung mit. Du lebst eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit aus. Du blickst gerne über den Tellerrand und findest dich in wechselnden Aufgaben schnell zurecht. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden dein Profil ab.
Durch die Erfahrung in der Praxis gewinnst du an Sicherheit für die Wahl deines Masterstudiums. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gibt dir Einblicke in weitere Unternehmen der Gruppe und beinhaltet zudem spannende Workshops zu relevanten Themen. Du kannst dir ein Netzwerk innerhalb der Oetker-Gruppe aufbauen und wenn du einen besonders guten Eindruck hinterlässt, laden wir dich in das Stay in Touch-Programm der Oetker-Gruppe, unser Azubi-, Prakti- und Werki-Bindungsprogramm, ein.
Standorte
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern der Oetker-Gruppe zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur der Oetker-Gruppe verstehst. Zeige, dass du nicht nur für das Praktikum brennst, sondern auch für die Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Oetker-Gruppe arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über das Gap Year Programm auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Oetker-Gruppe zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade hier dein Gap Year verbringen möchtest und was dich an den verschiedenen Unternehmen interessiert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke zeigen. Wir wollen sehen, dass du bereit bist, aktiv mitzuarbeiten und Neues zu lernen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Oetker-Gruppe sucht innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.