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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxisphasen in zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe.
- Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein Netzwerk von 350 Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen, Workshops und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke verschiedene Branchen und Kulturen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und starte selbstbewusst in dein Masterstudium.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor kurz vor dem Abschluss, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Dein Gap Year Programm beginnt im Oktober 2026. Dich erwarten zwei spannende Praxisphasen in der Oetker-Gruppe sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Du unterstützt die jeweilige Fachabteilung deiner Wahl im Tages- und Projektgeschäft und übernimmst vielfältige Aufgaben. Du hast die Möglichkeit während deines Gap Year Programms alle Bereiche und Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen; hierbei kannst du dich auf zwei Bereiche in zwei Unternehmen fokussieren, in denen du deine Einsätze absolvierst. Weiterhin bekommst du die Gelegenheit dich bei (virtuellen) Formaten innerhalb der Oetker-Gruppe zu vernetzen und auszutauschen.
Folgende Gruppenunternehmen nehmen in diesem Jahr am Gap Year Programm teil:
- Brenners Park-Hotel & Spa
- Conditorei Coppenrath & Wiese
- Dr. Oetker
- flaschenpost
- Galileo Lebensmittel
- OEDIV
- OnlineDialog
- Radeberger Gruppe
Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums und planst erst zum Wintersemester 2027/28 den Start deines Masterstudiums. Idealerweise bringst du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung mit. Du lebst eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit aus. Du blickst gerne über den Tellerrand und findest dich in wechselnden Aufgaben schnell zurecht. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden dein Profil ab.
Durch die Erfahrung in der Praxis gewinnst du an Sicherheit für die Wahl deines Masterstudiums. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gibt dir Einblicke in weitere Unternehmen der Gruppe und beinhaltet zudem spannende Workshops zu relevanten Themen. Du kannst dir ein Netzwerk innerhalb der Oetker-Gruppe aufbauen und wenn du einen besonders guten Eindruck hinterlässt, laden wir dich in das Stay in Touch-Programm der Oetker-Gruppe, unser Azubi-, Prakti- und Werki-Bindungsprogramm, ein.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern der Oetker-Gruppe zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Bereiche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du wirklich an den Projekten und der Arbeit in den Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über verschiedene Praktika innerhalb der Oetker-Gruppe zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du während des Auswahlprozesses die Möglichkeit hast, praktische Aufgaben zu lösen oder Projekte zu präsentieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil der Oetker-Gruppe zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für das Gap Year Programm interessierst und welche Bereiche dich besonders ansprechen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Möglichkeiten, die das Gap Year Programm bietet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Oetker-Gruppe sucht innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.