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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe zwei spannende Praxisphasen und unterstütze verschiedene Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Oetker-Gruppe mit 350 Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Lerne zwei Unternehmen kennen, erhalte wertvolle Praxiserfahrung und baue dein Netzwerk auf.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit Workshops und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte dein Masterstudium mit praktischer Erfahrung und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor kurz vor dem Abschluss, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Dein Gap Year Programm beginnt im Oktober 2026. Dich erwarten zwei spannende Praxisphasen in der Oetker-Gruppe sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Du unterstützt die jeweilige Fachabteilung deiner Wahl im Tages- und Projektgeschäft und übernimmst vielfältige Aufgaben. Du hast die Möglichkeit während deines Gap Year Programms alle Bereiche und Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen; hierbei kannst du dich auf zwei Bereiche in zwei Unternehmen fokussieren, in denen du deine Einsätze absolvierst. Weiterhin bekommst du die Gelegenheit dich bei (virtuellen) Formaten innerhalb der Oetker-Gruppe zu vernetzen und auszutauschen.
Folgende Gruppenunternehmen nehmen in diesem Jahr am Gap Year Programm teil:
- Brenners Park-Hotel & Spa
- Conditorei Coppenrath & Wiese
- Dr. Oetker
- flaschenpost
- Galileo Lebensmittel
- OEDIV
- OnlineDialog
- Radeberger Gruppe
Mehr Informationen zu den Unternehmen und angebotenen Praktika findest du auf unserer Karriereseite.
Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums und planst erst zum Wintersemester 2027/28 den Start deines Masterstudiums. Idealerweise bringst du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung mit. Du lebst eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit aus. Du blickst gerne über den Tellerrand und findest dich in wechselnden Aufgaben schnell zurecht. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden dein Profil ab.
Wir bieten: Du lernst nicht nur ein, sondern gleich zwei Unternehmen kennen: verschiedene Branchen, verschiedene Unternehmenskulturen, verschiedene Städte! Durch die Erfahrung in der Praxis gewinnst du an Sicherheit für die Wahl deines Masterstudiums. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gibt dir Einblicke in weitere Unternehmen der Gruppe und beinhaltet zudem spannende Workshops zu relevanten Themen. Du kannst dir ein Netzwerk innerhalb der Oetker-Gruppe aufbauen und wenn du einen besonders guten Eindruck hinterlässt, laden wir dich in das Stay in Touch-Programm der Oetker-Gruppe, unser Azubi-, Prakti- und Werki-Bindungsprogramm, ein.
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten der Oetker-Gruppe. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oetker-Gruppe und die spezifischen Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche. Die Oetker-Gruppe sucht nach innovativen und kommunikationsstarken Persönlichkeiten – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Positionen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Oetker-Gruppe und die verschiedenen Unternehmen, die am Gap Year Programm teilnehmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Praktika oder Auslandserfahrungen hervor, die du bereits gesammelt hast. Zeig uns, wie diese Erfahrungen dich auf das Gap Year Programm vorbereiten und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilungen aktuell haben, oder nach den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Die Oetker-Gruppe sucht innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten – also lass deine Begeisterung für das Gap Year Programm durchscheinen!