Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxisphasen in zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe.
- Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein Netzwerk von 350 Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen, Workshops und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, verschiedene Branchen und Kulturen kennenzulernen!
- Warum dieser Job: Starte dein Masterstudium mit wertvoller Praxiserfahrung und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor kurz vor dem Abschluss, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Dein Gap Year Programm beginnt im Oktober 2026. Dich erwarten zwei spannende Praxisphasen in der Oetker-Gruppe sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Du unterstützt die jeweilige Fachabteilung deiner Wahl im Tages- und Projektgeschäft und übernimmst vielfältige Aufgaben. Du hast die Möglichkeit während deines Gap Year Programms alle Bereiche und Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen; hierbei kannst du dich auf zwei Bereiche in zwei Unternehmen fokussieren, in denen du deine Einsätze absolvierst. Weiterhin bekommst du die Gelegenheit, dich bei (virtuellen) Formaten innerhalb der Oetker-Gruppe zu vernetzen und auszutauschen.
Folgende Gruppenunternehmen nehmen in diesem Jahr am Gap Year Programm teil: Brenners Park-Hotel & Spa, Conditorei Coppenrath & Wiese, Dr. Oetker, flaschenpost, Galileo Lebensmittel, OEDIV, OnlineDialog, Radeberger Gruppe. Mehr Informationen zu den Unternehmen und angebotenen Praktika findest du auf unserer Karriereseite.
Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums und planst erst zum Wintersemester 2027/28 den Start deines Masterstudiums. Idealerweise bringst du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung mit. Du lebst eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit aus. Du blickst gerne über den Tellerrand und findest dich in wechselnden Aufgaben schnell zurecht. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden dein Profil ab.
Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gibt dir Einblicke in weitere Unternehmen der Gruppe und beinhaltet zudem spannende Workshops zu relevanten Themen. Du kannst dir ein Netzwerk innerhalb der Oetker-Gruppe aufbauen und wenn du einen besonders guten Eindruck hinterlässt, laden wir dich in das Stay in Touch-Programm der Oetker-Gruppe, unser Azubi-, Prakti- und Werki-Bindungsprogramm, ein.
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten der Oetker-Gruppe. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oetker-Gruppe und die spezifischen Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche. Die Oetker-Gruppe sucht nach innovativen und kommunikationsstarken Persönlichkeiten – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erlebnisse hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben. Denk daran, dass wir nach einer innovativen und kommunikationsstarken Persönlichkeit suchen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt ins Gap Year Programm passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese spannende Reise vorbereitet haben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Oetker-Gruppe durchscheinen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst – das schätzen wir sehr!
Bewirb dich über unsere Karriereseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Hands-on-Mentalität vor
Da die Oetker-Gruppe eine Hands-on-Mentalität schätzt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem interdisziplinären Programm ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Frage nach dem Rahmenprogramm
Das Rahmenprogramm bietet viele Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.