Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
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Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Bielefeld Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Oetker Group Human Resources GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe.
  • Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein globales Netzwerk mit 350 Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wertvolle Einblicke, praktische Erfahrungen und Vorbereitung auf dein Masterstudium.
  • Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die ein Gap Year Programm absolvieren möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.

Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH

Die Oetker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Mit unserem Gap Year Programm erhältst du nicht nur Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, sondern profitierst auch von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir dir die Chance, in einem internationalen Konzern zu arbeiten, der für seine Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung bekannt ist.
Oetker Group Human Resources GmbH

Kontaktperson:

Oetker Group Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Gap Year Programm brennst!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Oetker-Gruppe und ihre Unternehmen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Lernbereitschaft
Zeitmanagement
Praktische Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Oetker-Gruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns ein Praktikum machen möchtest und was du dir von der Zeit erhoffst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen. So wird es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Oetker-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Projekte sie haben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für das Gap Year Programm relevant sind. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und Eignung zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die dich im Praktikum erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Oetker-Gruppe. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Oetker-Gruppe sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Begeisterung und deinen Charakter durchscheinen.

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