Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe.
- Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein globales Netzwerk mit 350 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Einblicke, praktische Erfahrungen und Vorbereitung auf dein Masterstudium.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die ein Gap Year Programm absolvieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Oetker-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für das Gap Year Programm! Lass die Interviewer wissen, warum du unbedingt Teil der Oetker-Gruppe werden möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Oetker-Gruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns ein Praktikum machen möchtest und was du dir von der Zeit erhoffst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Projekte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Ob es um Teamarbeit, Projektmanagement oder Problemlösungsfähigkeiten geht – diese Geschichten machen dich greifbar und interessant für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für das Gap Year Programm. Die Oetker-Gruppe sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und hab Spaß am Gespräch.