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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe.
- Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein globales Netzwerk mit 350 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Einblicke, praktische Erfahrungen und Vorbereitung auf dein Masterstudium.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die ein Gap Year Programm absolvieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Oetker Group Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Oetker-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für das Gap Year Programm! Lass die Interviewer wissen, warum du unbedingt Teil der Oetker-Gruppe werden möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe werden möchtest. Was reizt dich an den verschiedenen Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Chancen maximiert werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Oetker-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Projekte sie haben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Das können Praktika, Projekte oder auch ehrenamtliche Tätigkeiten sein, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Vorfeld, was du über das Gap Year Programm oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Oetker-Gruppe sucht nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten!