Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
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Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Trier Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Oetker Group Human Resources GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe 10 Monate spannende Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe.
  • Arbeitgeber: Oetker-Gruppe, ein globales Netzwerk mit 350 Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wertvolle Einblicke, praktische Erfahrungen und Vorbereitung auf dein Masterstudium.
  • Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die ein Gap Year Programm absolvieren möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten.

Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Oetker Group Human Resources GmbH

Die Oetker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Mit unserem Gap Year Programm erhältst du nicht nur Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, sondern profitierst auch von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir dir die Chance, in einem internationalen Konzern zu arbeiten, der für seine Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung bekannt ist.
Oetker Group Human Resources GmbH

Kontaktperson:

Oetker Group Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Oetker-Gruppe und die verschiedenen Unternehmen, die du kennenlernen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass in Gesprächen durchblicken, warum das Gap Year Programm für dich wichtig ist und was du dir davon erhoffst. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Lernbereitschaft
Praktische Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe werden möchtest. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung spürbar werden!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetker Group Human Resources GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Oetker-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Projekte sie haben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Das können Praktika, Projekte oder auch ehrenamtliche Tätigkeiten sein, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Oetker-Gruppe. Frag nach den Herausforderungen im Gap Year Programm oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmen aussieht.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für das Gap Year Programm. Die Oetker-Gruppe sucht nach motivierten und engagierten Praktikanten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

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