Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle hochwertige visuelle Inhalte für unsere Luxusmarken.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und internationalem Renommee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Tools und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld und setze Trends in der Luxusbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Leitung und Projektmanagement, idealerweise im Luxus- oder Lifestyle-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Oettinger Davidoff Group, mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit, hat seine Wurzeln im Jahr 1875 und ist bis heute in Familienbesitz. Das Unternehmen widmet sich der Produktion, Vermarktung, Distribution und dem Einzelhandel von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Zubehör.
Verantwortlichkeiten
- Kreative Teamführung: Führen und Managen des internen Kreativteams, einschließlich Designer, Videografen und kreativen Spezialisten. Entwicklung der Teamfähigkeiten, Prioritäten und Arbeitslastmanagement sowie Sicherstellung hoher Standards für kreative Qualität und Markenkonsistenz.
- Kreative Abläufe und Workflow-Management: Etablierung klarer kreativer Prozesse, Briefingsysteme und Genehmigungsworkflows. Verbesserung der Arbeitsweisen zur Steigerung der Effizienz und Liefergeschwindigkeit.
- Bereichsübergreifende Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Handelsmarketing-, Digital- und Unternehmensbereichen. Übersetzung der Geschäftsziele in klare kreative Richtungen und Prioritäten.
- Kreative Exzellenz und Asset-Entwicklung: Überwachung der Erstellung von visuellen Assets, Videos, Präsentationen, Kampagnen und Verkaufsunterlagen.
- Management externer Partner: Verwaltung externer kreativer Partner, einschließlich Agenturen, Freiberuflern und Produktionshäusern.
- Markenasset-Governance: Pflege der zentralen Bibliothek von Markenassets, Vorlagen und Werkzeugen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Starke Erfahrung im kreativen Management, Designbetrieb oder Markenkommunikation, idealerweise in Premium-, Luxus- oder Lifestyle-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung multidisziplinärer kreativer Teams.
- Erfahrung in der Koordination von Teams und Mitwirkenden, die nicht alle direkt berichten.
- Nachweis der Fähigkeit, kreative Prozesse zu entwickeln, die die Durchlaufzeiten verkürzen.
- Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten.
- Fundiertes Verständnis der Ästhetik von Luxusmarken und der Standards für Premium-Ausführungen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreativagenturen.
- Vertrautheit mit Adobe Creative Cloud und aktuellen Technologien im Bereich Produktion und digitales Asset-Management.
- Offenheit für neue Technologien, einschließlich KI-unterstützter kreativer Produktion.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation in Design, visueller Kommunikation, Kunstleitung, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Ein agiles, stabiles und international renommiertes Familienunternehmen.
- Ein modernes, hochmodernes Arbeitsumfeld mit voll ausgestatteter Cafeteria und Garten.
- Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte.
Creative Services Leader Arbeitgeber: Oettinger Davidoff AG
Oettinger Davidoff AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
