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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Internetauftritte für öffentliche Versicherer.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, spezialisiert auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Inhalte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Content-Management-Systemen und ein Abschluss in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Standort Düsseldorf, spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe konzentrieren wir uns auf digitale Lösungen für unsere Kunden und Gesellschafter, die öffentlichen Versicherer. Unser Kernprodukt, der OEV Master, bildet dabei die Grundlage für deren Online-Präsenzen und umfasst Produkte zur Erstellung von Markenauftritten, Außendienst-Homepages, Lead- und Sales-Strecken, Schaden- und Serviceangebote, und mehr. Darauf aufsetzend verfolgen wir die Produktvision, jedem Kunden stets einen zeitgemäßen Internetauftritt in Funktionalität und Design für individuelle Weiterentwicklungen anzubieten. Du bist ein kreativer Kopf mit technischem Know-how und Leidenschaft für digitale Inhalte? Dann werde Teil unseres Teams!
Ab sofort suchen wir am Standort Düsseldorf eine/n Technical Content Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d) mit Erfahrung in Content-Management-Systemen (idealerweise Magnolia), gerne mit einem Abschluss in Medieninformatik, Digitalen Medien, Online-Kommunikation, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Aufgaben:
- Betreuung der Internetauftritte der Öffentlichen Versicherer
- Optimierung der Webseiten im Tages- und Projektgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Vorantreiben des digitalen Vertriebs
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Qualifikationen:
- Erfahrung in Content-Management-Systemen (idealerweise Magnolia)
- Abschluss in Medieninformatik, Digitalen Medien, Online-Kommunikation, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kreativität und technisches Know-how
Technical Content Manager (m / w / d) – Online Redakteur / in, Medieninformatiker, Informatiker Arbeitgeber: OEV Online Dienste GmbH
Kontaktperson:
OEV Online Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Content Manager (m / w / d) – Online Redakteur / in, Medieninformatiker, Informatiker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Content-Management und digitale Medien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Webseiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Content-Management-Systemen wie Magnolia. Vertrautheit mit diesen Tools kann dir einen entscheidenden Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite Beispiele für frühere Projekte vor, bei denen du digitale Inhalte erstellt oder optimiert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Content Manager (m / w / d) – Online Redakteur / in, Medieninformatiker, Informatiker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine kreativen Projekte oder Ideen anführen. Zeige, wie du technische Inhalte ansprechend gestalten kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Content-Management-Systemen, insbesondere mit Magnolia, und erläutere, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verbindung zu interdisziplinären Teams: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: Gib Beispiele für maßgeschneiderte Lösungen, die du entwickelt hast, um digitale Inhalte zu optimieren. Dies kann deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für den digitalen Vertrieb unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OEV Online Dienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Produktvision des Unternehmens und wie der OEV Master den Kunden hilft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines zeitgemäßen Internetauftritts verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit Content-Management-Systemen, insbesondere Magnolia, zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens im digitalen Vertrieb beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
