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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Experte für Zutrittskontrollsysteme und Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Österreichs und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-technische Ausbildung und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Zutrittskontrollsysteme und IT basierte Sicherheitstechnik Vollzeit. ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei über 40.000 Kunden sorgen.
Mein Tätigkeitsfeld: Zur Verstärkung unseres Servicedesk‑Teams suchen wir einen engagierten IT‑Experten (m/w/d) mit Schwerpunkt Zutrittskontrollsysteme und IT‑basierte Sicherheitstechnik. In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Techniker und stellen den reibungslosen Betrieb unserer IT‑ und Sicherheitssysteme sicher.
- Technischer 2nd‑Level‑Support für Zutrittskontrollsysteme und IT‑basierte Sicherheitslösungen
- Betreuung und Support unserer IT‑Produkte und Softwarelösungen (z. B. Zutrittsmanagement, Server‑ und Netzwerkkomponenten)
- Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen (remote, telefonisch, per Ticketsystem)
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Updates und Konfigurationen von Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Technik
- Dokumentation von Lösungen, Systemen und Supportfällen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Servicedesk‑Supports und interner Prozesse
ÖWD Benefits:
- Zentrale Lage
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Teamspirit eines Familienunternehmens
- Mitarbeiterevents
- Firmenlaptop und Handy
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Gehalt € 65.000,00 brutto/Monat bei entsprechender Qualifikation. Eine zusätzliche Überbezahlung ist bei Top‑Bewerbern möglich.
Das bringe ich mit:
- Abgeschlossene IT‑technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT‑Support, Servicedesk oder technischen Innendienst
- Kenntnisse in Zutrittstechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbaren IT‑Systemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Windows‑Server/Clients, Datenbanken oder IT‑Infrastruktur (Clouds, IT‑Security)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse C1 Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
IT - Experte (m/w/d) - Sicherheitstechnik / Zutrittstechnik Salzburg Arbeitgeber: ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG
Kontaktperson:
ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Experte (m/w/d) - Sicherheitstechnik / Zutrittstechnik Salzburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheitstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Experte (m/w/d) - Sicherheitstechnik / Zutrittstechnik Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Zutrittstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Zutrittskontrollsystemen und IT-basierter Sicherheitstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast und wie du in einem Team von Technikern und Projektmanagern agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Servicedesk oder wie das Team die kontinuierliche Weiterentwicklung angeht.