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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gebäudereinigung und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Servicemanager:in und Meisterausbildung in der DFG erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility-Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!
Mein Tätigkeitsfeld: Sie wollen Abwechslung aber trotzdem Struktur? Sie sind flexibel und bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position als Servicemanager:in (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, das Team ÖWD cleaning Oberösterreich im Bereich der Gebäudereinigung zu unterstützen. Dieses Inserat richtet sich ausschließlich an Interessent:innen, die über Erfahrung (Praxis) in der Position als Objektleiter:in bzw. Servicemanager:in in der Gebäudereinigung verfügen und eine Meisterausbildung in der DFG vorweisen können.
Was wir bieten:
- Anstellungsverhältnis: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Region/Zuständigkeitsbereich: Oberösterreich (ÖWD-Zentrale befindet sich in Linz)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Gehalt: € 4.000,-
- ÖWD Benefits: Teamspirit, Familienunternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Handy
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Hochwertige Arbeitsmittel & Arbeitskleidung
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Sicheren Arbeitsplatz – Stabilität und Sicherheit in Ihrem Arbeitsverhältnis.
- Vielseitige Aufgaben – und ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team.
Das bringe ich mit:
- Praxis als Objektleiter:in bzw. Servicemanager:in (verpflichtend)
- Ausbildung zum Meister der DFG (verpflichtend)
- Führerschein der Klasse B (verpflichtend)
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität, da Sie für mehrere Objekte zuständig sein werden.
- Selbstständige Arbeitsweise / gesunder Menschenverstand
Servicemanager (m/w/d) in der Gebäudereinigung Region Oberösterreich Oberösterreich Neu Arbeitgeber: ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG
Kontaktperson:
ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemanager (m/w/d) in der Gebäudereinigung Region Oberösterreich Oberösterreich Neu
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ÖWD SECURITY & SERVICES und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Objektleiter:in oder Servicemanager:in zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemanager (m/w/d) in der Gebäudereinigung Region Oberösterreich Oberösterreich Neu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erfahrung betonen!: Da wir nach jemandem mit Erfahrung in der Gebäudereinigung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Zeige uns, was du in früheren Positionen erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖWD Austrian Security Agency security GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in der Gebäudereinigung gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Servicemanager:in oder Objektleiter:in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da du für mehrere Objekte zuständig sein wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du dein Team motivierst, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
ÖWD legt großen Wert auf Teamspirit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.