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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative HR-Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ÖWD SECURITY & SERVICES, ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1906.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Firmenlaptop, Kantine und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Organisation und entwickle Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Vertrauens erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen.
Mein Tätigkeitsfeld:
- In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des gesamten Human-Resources-Bereichs der ÖWD-Gruppe.
- Sie sind Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
- Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und deren Umsetzung
- Führung und Entwicklung des HR-Teams inkl. Lohnverrechnung
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Employer Branding
- Sicherstellung einer professionellen Lohn-, Vertrags- und Arbeitsrechtskonformität
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, -Systemen und -Richtlinien
ÖWD Benefits:
- Zentrale Lage
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Teamspirit Familienunternehmen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Kaffee & Tee
- Kantine
- Firmenlaptop und Handy
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position suchen wir nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet haben. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. EUR 70.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Das bringe ich mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit state of the art HR-Instrumenten
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Jetzt bewerben
Leitung Human Resources (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: ÖWD Security & Services
Kontaktperson:
ÖWD Security & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Human Resources (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Human Resources (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Leitung Human Resources bei ÖWD geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖWD Security & Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ÖWD SECURITY & SERVICES. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der HR-Leitung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten vermittelt Kompetenz und Vertrauen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.