Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf
Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf

Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf

Bamberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ofa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und führe ein kreatives Team zur Markenstärkung.
  • Arbeitgeber: Ofa Bamberg GmbH - ein stabiler Arbeitgeber in der Medizinproduktebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Wasser- und Kaffee-Flatrate.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gutes tun macht glücklich! Mit Ihrer Arbeit bei der Ofa Bamberg GmbH helfen Sie anderen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben: Wir produzieren und vertreiben medizinische Kompressionsstrümpfe, Stützstrümpfe sowie Bandagen und Orthesen. Bei uns erwarten Sie neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein stabiler Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche sowie eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategie und Positionierung: Sie entwickeln die Vermarktungsstrategie von Ofa in enger Abstimmung mit der Gesamtleitung Marketing weiter, übersetzen sie in Jahres‑ und Maßnahmenpläne für unsere Kunden und stärken dadurch Positionierung, Markenbekanntheit und Sichtbarkeit.
  • Kampagnensteuerung: Sie planen und verantworten zielgruppenorientierte B2B/B2C‑Kampagnen über alle Kanäle, steuern Budget, Zeitpläne und Ressourcen und sichern eine markenkonforme, wirksame, KPI‑basierte Umsetzung.
  • Führung & Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln ein kleines, erfahrenes Vermarktungsteam, schaffen Klarheit in Rollen, Prioritäten und Zielen und fördern eine leistungsstarke Teamkultur.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit dem TPM zusammen, orchestrieren die funktionsübergreifende Zusammenarbeit (Vertrieb, Kundenservice, Akademie, Einkauf, Logistik etc.) und koordinieren externe Agenturen/Dienstleister effizient, um Produkte und Botschaften erfolgreich in den Markt zu bringen.
  • KPI- & Prozessverantwortung: Sie definieren relevante Markt‑ und Marketing‑KPIs, analysieren Ergebnisse und leiten Optimierungen ab; zugleich verbessern Sie Abläufe und Prozesse im Vermarktungsteam kontinuierlich.
  • Regulatorik & Qualität: Sie gewährleisten eine MDR‑, ISO 13485‑ und rechtskonforme Marketingkommunikation und verantworten die Freigabeprozesse in enger Abstimmung mit QM und TPM.
  • Strategischer Beitrag: Sie liefern fundierte Analysen und Empfehlungen und entwickeln Ideen für Wachstum, Markenstärkung und neue Vermarktungsansätze.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Marketing mit, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Sie führen und entwickeln Teams souverän und wertschätzend.
  • Sie arbeiten sicher mit modernen Marketinginstrumenten und digitalen Tools.
  • Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie nutzen MS365 routiniert und erstellen professionelle Präsentationen.
  • Sie planen und steuern Projekte strukturiert und setzen klare Prioritäten.
  • Sie denken analytisch, handeln unternehmerisch und lösen Herausforderungen zielorientiert.
  • Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.
  • Sie agieren flexibel, verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Diese Benefits warten auf Sie:

  • Spannender Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Medizinprodukte‑Branche.
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Marketingteam.
  • 37‑Std.-Woche mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und anteiligem Home‑Office.
  • Klar geregeltes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
  • Moderne Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Wasser- und Kaffee‑Flatrate.

So kommen Sie zu uns: Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt online über unser Karriereportal bewerben. Sie bevorzugen die klassische Bewerbung per Post? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ofa Bamberg GmbH, Carola Essig, Laubanger 20, 96052 Bamberg.

Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf Arbeitgeber: Ofa

Die Ofa Bamberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Medizinproduktebranche bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur pflegt. In Ihrer Rolle als Teamleitung Brand & Marketing haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit anderer Menschen beizutragen und gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Ofa

Kontaktperson:

Ofa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Ofa Bamberg und unsere Produkte, damit du zeigen kannst, wie du zur Markenstärkung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Marketingstrategien du umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum dir die Arbeit im Gesundheitsbereich wichtig ist und wie du mit deiner Expertise einen Unterschied machen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Brand & Marketing (m/w/d) Zusatzbedarf

Vermarktungsstrategie
Kampagnensteuerung
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Schnittstellenmanagement
KPI-Analyse
Prozessoptimierung
Regulatorik (MDR, ISO 13485)
Marketingkommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Erfahrung mit digitalen Marketinginstrumenten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung Brand & Marketing bei Ofa Bamberg brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert oder Teams geführt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ofa vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Ofa Bamberg GmbH und ihre Mission, anderen Menschen zu helfen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budget, Zeitpläne und Ressourcen erfolgreich gesteuert hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Klarheit in Rollen und Zielen geschaffen hast und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategisch zu denken und Herausforderungen zu lösen.

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