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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Groupe Ofac, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Genf mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitszukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Ingenieurabschluss und 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis majeurs de ce monde en perpétuelle évolution. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a récemment lancé Abilis, une plateforme‑santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public.
Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité à constamment innover ? Vous aimez le travail d’équipe et désirez postuler pour un poste varié, au sein d’une équipe compétente et motivée ? Vous aspirez à mettre à profit vos compétences en gestion de projets d’envergure ?
Vous serez amené(e) à collaborer avec les différents acteurs internes et externes, œuvrant à la réalisation de projets informatiques essentiels à la stratégie du Groupe Ofac et au monde de la santé de demain.
Vos tâches principales :
- Lire et comprendre les analyses produites par les Business Analysts
- Développer des applications Java back‑end (Spring Boot) et front‑end web (React)
- Faire évoluer ou maintenir les applications existantes
- Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration
- Garantir la qualité des livrables fournis aux équipes de recettage
- Rédiger la documentation
- Préparer et participer aux mises en production applicatives
- Respecter les normes, les standards et les bonnes pratiques de développement
- Participer aux décisions techniques et à la veille technologique
Votre profil :
- Formation d'ingénieur(e) (Master) ou équivalent avec 3 années d’expérience en développement logiciel
- Maitrise des outils de développement modernes (IntelliJ IDEA, VSCode, Eclipse)
- Compétences avérées dans le développement front‑end d’applications Web (React/Angular, Typescript, HTML5, CSS3, JavaScript)
- Aisance avec le développement back‑end basé sur une architecture microservice (Spring Boot, Kafka, MongoDB)
- Bonnes connaissances des technologies liées aux Web Services (JAX‑WS, JSON/XML, REST/SOAP), ainsi que des bases de données NoSQL, relationnelles et du langage SQL
- Bonnes maîtrises des technologies et outils liés à la manipulation des APIs (Swagger, API Manager)
- Expertise avec les outils et principes liés à l’agilité et au DevOps (CI/CD, Jira, GitLab)
- Connaissances sur le déploiement d’applications conteneurisées un plus (Kubernetes)
- Bonne gestion du stress, des priorités ainsi qu’un bon esprit d’équipe
Lieu de travail : Genève
Taux d’activité : 100 %
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Ingénieur de développement Java Full Stack (H/F) Arbeitgeber: OFAC
Kontaktperson:
OFAC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur de développement Java Full Stack (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig dein Interesse an der Firma und deren Produkten, besonders an innovativen Lösungen wie Abilis!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrung mit Java, Spring Boot und React demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur de développement Java Full Stack (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen und wie gut du ins Team passt.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit Java, Spring Boot oder React hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere Projekte voranbringen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFAC vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und React. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Full Stack Development demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und wie du Prioritäten setzt. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.