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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende pharmazeutische Projekte und koordiniere alle Aspekte von Planung bis Bau.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Bau- und Ingenieurunternehmen mit Projekten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 26 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und mache einen echten Unterschied in der Life-Science-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im MEP-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes internationales Bau- und Ingenieurunternehmen mit zahlreichen Projekten in ganz Europa. Derzeit sucht das Unternehmen einen deutschsprachigen Projektleiter für sein Life-Science-Team in München. Der Projektleiter leitet technisch anspruchsvolle pharmazeutische Projekte und ist für die Durchführung eines Teils der Arbeiten verantwortlich. Der Projektleiter ist ein leitender Baustellenleiter und trägt die Gesamtverantwortung für die Durchführung des Projekts/der Projekte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die finanzielle Erfüllung des Vertrags (mit Unterstützung durch den QS).
Die Hauptaufgaben dieser Position bestehen darin, alle Aspekte des Vertrags, der Vorbereitungsphase, der Planung, der Beschaffung und des Baus zu koordinieren und sicherzustellen, dass das Projekt den Erwartungen des Kunden entspricht. Der Projektmanager führt seine Arbeit in Übereinstimmung mit allen relevanten Standardarbeitsanweisungen gemäß der HSEQS-Richtlinie aus. Der Projektmanager erstellt und pflegt den PEP und sucht nach Möglichkeiten für das Unternehmen, durch die Durchführung des Projekts einen Mehrwert zu schaffen oder den erzielten Gewinn zu steigern.
Aufgaben
- Erstellung des Programms, der Methodenerklärungen und der Einreichung
- Erstellung des Vertragsprogramms (in der Regel in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung während der Angebotsphase)
- Sicherstellen, dass der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltplan sowie die Projektressourcen den Projektumfang und das Programm widerspiegeln, einschließlich temporärer Arbeiten
- Anweisung an den QS, alle wichtigen vorläufigen Ausgabenposten, einschließlich Anlagen und Unterkünfte, zu genehmigen
- Leitung von Start- und Produktionsbesprechungen (einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Regionaldirektor zur Zuweisung von entsprechend qualifizierten Teammitgliedern)
- Leitung aller Aspekte der Projektteamfunktionen (PEP, Risiko & kommerzieller Erfolg, Finanzen, Prozesse, HSEQS, Stakeholder-Management, Projektverwaltung, Designmanagement & Projektabschluss)
- Verwaltung von Berater- und Subunternehmerdesigns gemäß den Vertragsbedingungen, einschließlich der Umsetzung der BIM-Strategie
- Erstellung und Umsetzung des Projektdurchführungsplans
Erfahrung
- Gute Kenntnisse der JCT- und NEC3-Verträge für Planung und Bau sowie von BREEAM/LEED
- In der Regel 7 Jahre Erfahrung im Bereich MEP in der entsprechenden Branche oder mindestens 2–3 abgeschlossene Projekte in verschiedenen Branchen
- Nachweisbare ganzheitliche Erfahrung im „End-to-End”-Programmmanagement
- Kaufmännisches Verständnis
- Mitarbeiterführung und Leistungsbewertung
- Managementfähigkeiten
- Teambildung und Führungsqualitäten
- Akademischer und/oder beruflicher Abschluss in einem baubezogenen Fachgebiet. Idealerweise als Chartered Engineer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- CSCS für Manager, SMSTS, CDM/PSCS
- Bewusstsein, BBS, Ursachenanalyse & S5 & Planung und temporäre Arbeiten
- Vertragsmanagement
Wir bieten
- wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen oder Fahrzeugzulage
- 26 Urlaubstage (Option zum Kauf von 5 weiteren Tagen)
- Arbeitgeberrente
- wettbewerbsfähige Kilometerpauschale
- flexibles Arbeiten und Homeoffice
- verlängerter Elternurlaub
- berufliche und schulische Weiterbildung
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: O‘Farrell Recruitment
Kontaktperson:
O‘Farrell Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für das Bau- und Ingenieurwesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O‘Farrell Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Pharmaindustrie und die Herausforderungen, die dein zukünftiger Arbeitgeber möglicherweise hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Überlege dir auch, wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern managst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.