Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hyperskalierendes Datenzentrum-Projekt in Frankfurt und manage Vertragsbewertungen.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Projekte.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, Umzugshilfe, Lebensversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Lifestyle-Vorteilen wie dem Bike-to-Work-Programm und einem Sport-Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bauwesen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Quantity Surveyor zur Unterstützung der Durchführung eines Hyperscale-Datenzentrumprojekts in Frankfurt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vorbereitung von monatlichen, interimistischen und endgültigen Bewertungen, Zahlungsanträgen, Abstimmungen von Bewertungen und Kosten sowie Beträgen für Verträge, Subunternehmer, Spezialisten und Lieferanten.
- Bereitstellung der notwendigen Informationen, um eine genaue und regelmäßige Überprüfung des Cashflows und der Positionen zu den Verträgen aufrechtzuerhalten.
- In Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter das Platzieren von Subverträgen für die Arbeiten unter seiner Kontrolle, wo erforderlich.
- Detaillierte Prüfung der Vertragsdokumente durchführen und etwaige Anomalien hervorheben.
- Vorbereitung, Einreichung und Vereinbarung von Zwischen- und endgültigen Bewertungsdaten mit Vertretern des Kunden.
- Alle erforderlichen Mengen im Voraus für die Anforderungen der Abteilungen Schätzung, Beschaffung und Planung vorbereiten.
- Erstellung der endgültigen Vertragskonten für jeden abgeschlossenen Abschnitt der Arbeiten, einschließlich aller Anpassungen, und Einreichung sowie Vereinbarung mit den Vertretern des Kunden.
- Sorgfältige Aufzeichnung aller Details zu vertraglichen Verzögerungen.
- Management und Coaching von Vertragsvermessern, Assistenten und Juniorvermessern, die an sie berichten.
Besondere Anforderungen:
- Über 7 Jahre Erfahrung, vorzugsweise bei einem Hauptauftragnehmer.
- Erfahrung in früheren Projekten im Bau-/Bauingenieurwesen (Wohn- und Gewerbebauten).
- Chartered oder auf dem Weg zur Chartermitgliedschaft mit SCS.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse.
Leistungen:
- Firmenfahrzeug oder Reisekostenzuschuss.
- Umzugskostenvergütung (falls zutreffend).
- Firmenlaptop und -telefon.
- Rentenversicherung.
- Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Fortlaufende berufliche Entwicklung (CPD).
- Zugang zu Lifestyle-Vorteilen wie dem Bike-to-Work-Programm, dem Mitarbeiterhilfeprogramm, dem Sport- und Sozialclub und mehr.
Jetzt bewerben.
Senior Quantity Surveyor Arbeitgeber: O'Farrell Recruitment
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Quantity Surveyors, insbesondere durch die spannende Möglichkeit, an einem hyperskaligen Rechenzentrum in Frankfurt zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher beruflicher Entwicklung basiert, und bieten attraktive Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, Umzugshilfen und Zugang zu Lifestyle-Angeboten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Karriereentwicklung und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quantity Surveyor erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quantity Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von O'Farrell Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei O'Farrell Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei O'Farrell Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei O'Farrell Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
