Berater:in und Projekt-/Standortleitung für den regionalen OFEK-Standort in Thüringen (w/m/d)

Berater:in und Projekt-/Standortleitung für den regionalen OFEK-Standort in Thüringen (w/m/d)

Erfurt Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Betroffene antisemitischer Gewalt in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: OFEK e.V. - eine engagierte Beratungsstelle für Antisemitismus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein diverses Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit der Chance, in einem wichtigen sozialen Bereich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und setze dich für Gerechtigkeit und Vielfalt ein.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung im gemeinnützigen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung OFEK e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung / Standortleitung für den Standort in Thüringen. Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und wird nach TV-L vergütet. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet, es besteht jedoch die Option auf Verlängerung.

Aufgabenprofil Beratung

  • Aufbau und Weiterentwicklung des OFEK-Standorts in Erfurt
  • Aufnahme und Bearbeitung von Beratungsanfragen
  • Einzelfallberatung von Betroffenen antisemitischer Gewalt u. a. mit dem Schwerpunkt psychosoziale und rechtliche Beratung, Krisenintervention, Verweisberatung
  • Dokumentation und Erstellung von Beratungsstatistiken
  • Durchführung sensibilisierender Workshops und Seminare u. a. mit dem Schwerpunkt Antisemitismus, Perspektiven und Bedarfe von Betroffenen
  • Opferberatung, Umgang mit Vorfällen
  • Fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit jüdischen Gemeinden und zivilgesellschaftlichen Organisationen
  • Fallbezogene Beratung von Schulen, schulpsychologischen Diensten, Vereinen.

Aufgabenprofil Projektleitung / Teamleitung

  • Koordination von Beratungsanfragen von Betroffenen antisemitischer Gewalt unter Berücksichtigung der Standortauslastung
  • Qualitätsmanagement in Bezug auf Beratungsstandards, Förderrichtlinien, Beratungsstatistiken, Datenschutz, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz
  • Personalführung: Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen, Organisation und Durchführung von Teammeetings, Intervisionen und Standortupdates, Dienstplanung
  • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in den Studiengängen Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften u. Ä.
  • Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im gemeinnützigen Bereich
  • Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen in der Betroffenenberatung und/oder anderen Beratungstätigkeiten
  • Erfahrungen in der pädagogischen Bearbeitung von Antisemitismus
  • Fundierte Kenntnisse antisemitischer Ideologeme und aktueller Diskurse
  • Kontakt zu jüdischen Organisationen, Einrichtungen und Projekten
  • Kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung sowie Belastbarkeit in Krisensituationen
  • Kenntnisse einer der Sprachen – Englisch, Russisch und Hebräisch von Vorteil

Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und diversen Team an mehreren Standorten in Deutschland. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir berücksichtigen bei der Stellenvergabe sämtliche Diversity-Kriterien.

Berater:in und Projekt-/Standortleitung für den regionalen OFEK-Standort in Thüringen (w/m/d) Arbeitgeber: OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung

OFEK e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Bekämpfung von Antisemitismus und Diskriminierung engagiert. Mit einem vielfältigen und unterstützenden Team in Erfurt bieten wir nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Arbeitskultur fördert den Austausch und die Vernetzung mit verschiedenen Organisationen, was die Arbeit besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in und Projekt-/Standortleitung für den regionalen OFEK-Standort in Thüringen (w/m/d) erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in und Projekt-/Standortleitung für den regionalen OFEK-Standort in Thüringen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Krisenintervention
Dokumentation
Erstellung von Beratungsstatistiken
Durchführung von Workshops
Koordination von Beratungsanfragen
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei OFEK e.V. Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.