Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Prozesse von der Strategie bis zur Umsetzung und entwickle starke Markenidentitäten.
- Unternehmen: OFF LABEL, eine innovative Berliner Agentur für Branding und Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und klare Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit echtem Einfluss und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Branding und kreative Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Über deine Bewerbung oder deine Fragen freut sich: Carolina Wallimann +49 151 449 228 59 work@offlabel.de
Zeitraum: ab Juni · ca. 6–8 Monate
Modell: bevorzugt freies Projekt–Engagement mit festem Kontingent. Option: befristete Anstellung möglich.
OFF LABEL ist eine Berliner Agentur für Branding und Kommunikation. Wir entwickeln Marken, die klar positioniert sind, präzise gestaltet und flexibel wirksam. Dafür suchen wir ab Juni einen Creative Director, der/die Strategie, Design und Kommunikation souverän verbindet.
- Du führst kreative Prozesse – von der strategischen Idee bis zur gestalterischen Umsetzung.
- Du denkst in Systemen, nicht in Einzelmaßnahmen.
- Du entwickelst klare Markenlogiken, gestaltest visuelle Identitäten und steuerst interdisziplinäre Teams.
- Workshops gehören für dich dazu: strukturiert, dialogorientiert, zielführend.
- Mehrjährige Erfahrung in Branding, Corporate Design und kreativer Leitung.
- Tiefes Verständnis für Markenstrategie und ihre Übersetzung in Gestaltung.
- Starke konzeptionelle Klarheit.
- Workshop-affine Arbeitsweise, sicher in Moderation und Methodik.
- Hohe Kompetenz im Kundendialog – präsent, souverän, empathisch.
- Stark in Präsentationen: klare Argumentation, präzise Herleitung, überzeugende Inszenierung.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte auf präzise Ideen zu reduzieren.
- Sichere Führung von Projekten, Kund*innen und Teams.
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise.
- Marken- und Designprojekte mit strategischem Anspruch.
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Design und Digital.
- Klare Prozesse, kurze Wege, hohe Gestaltungsfreiheit.
- Ein Umfeld, das auf Qualität statt Lautstärke setzt.
Wichtig: Bewerbungen ohne konkrete Honorar- oder Gehaltsvorstellung können wir nicht berücksichtigen.
Creative Director (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Off Label
OFF LABEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld zusammenbringt. Mit einer klaren Fokussierung auf Qualität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit fördert die Agentur nicht nur innovative Markenstrategien, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. In Berlin gelegen, bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die ihre kreativen Fähigkeiten entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Off Label bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Off Label durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Off Label bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Off Label vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Off Label entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
