Head of Social

Bei Offchain Labs bauen wir nicht nur Produkte: Wir führen eine Bewegung an. Als Pioniere in der Skalierbarkeit und Sicherheit von Blockchain-Technologien stehen wir an der Spitze der Transformation, wie die Welt mit dezentralen Anwendungen interagiert. Wir legen das Fundament, das die nächste Generation des digitalen Handels, der Governance und der menschlichen Interaktion definieren wird. Dies beinhaltet die Bewältigung realer Herausforderungen, die mit der Skalierung von Blockchain-Technologie verbunden sind, ohne die grundlegenden Prinzipien: Dezentralisierung, Sicherheit und Transparenz zu gefährden. Im Mittelpunkt dieser Vision stehen unsere Mitarbeiter. Unser Team besteht aus Denkern und Machern, die neue Herausforderungen annehmen und Lösungen suchen, die bestehende Grenzen überschreiten.

Warum Offchain Labs? Offchain Labs setzt den Maßstab für das gesamte Ethereum-Ökosystem. Wir haben den Arbitrum-Stack entwickelt, der Arbitrum One antreibt, die am weitesten verbreitete Ethereum-Skalierungslösung, die es heute gibt. Das Ökosystem von Arbitrum wächst enorm mit Hunderten von Projekten und dApps auf Arbitrum One. Über 100 verschiedene Teams haben die Technologie von Offchain Labs genutzt, um ihre eigenen Arbitrum-Ketten zu erstellen. Große Akteure in diesem Bereich, darunter Robinhood, BlackRock, Ethena Labs, Securitize, Aave und Apechain, nutzen alle den Arbitrum-Stack. Das florierende Ökosystem von Arbitrum wäre ohne unseren fortschrittlichen Technologiestack nicht möglich. Arbitrum, Prysm, ZeroDev. Diese sind nicht nur Produktnamen. Dies sind Werkzeuge, die aktiv reshaping, was auf Ethereum möglich ist, und dessen Kerninfrastruktur vorantreiben. Um das Ganze abzurunden? Wir sind mit 124 Millionen Dollar finanziert. Wir haben eine konsistente Ausführung mit Milliarden an gesichertem Wert, Tausenden unterstützter Projekte und einer Infrastruktur, die Millionen von Transaktionen nahtlos verarbeitet, nachgewiesen.

Die Rolle: Offchain Labs sucht einen Head of Social, um unsere organische Strategie über Plattformen hinweg zu leiten und die Marken innerhalb unserer Produktpalette, einschließlich Offchain Labs, Arbitrum, ZeroDev, Prysm und Onchain Labs, zu stärken. Diese Rolle erfordert eine anspruchsvolle Mischung aus Kreativität, strategischem Denken und exzellenter Ausführung. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Konsistenz der Marke Arbitrum und unseres wachsenden Produktökosystems aufrechtzuerhalten. Wir suchen einen Führer, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Kernwahrheit hinter jedem Produkt zu verstärken, während er Kreativität und Persönlichkeit in die Art und Weise bringt, wie unsere Geschichte öffentlich erzählt wird. Durch enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, dem Produktmarketing und den Partnern im Ökosystem werden Sie unsere Botschaften verfeinern, um sicherzustellen, dass sie klar, glaubwürdig und konsistent über alle Produkte und Kanäle hinweg bleiben.

Was Sie tun werden:

• Sicherstellen, dass alle sozialen Inhalte die Kernbotschaft von Arbitrum verstärken.
• Als Markenpartner agieren – nicht als Servicedesk – und interne Teams zu stärkerem Geschichtenerzählen und effektiverer Nutzung der Kanäle anleiten.
• Komplexe technische Entwicklungen in klare, glaubwürdige Erzählungen übersetzen und Kollegen dazu anregen, das Wer und Warum hinter jeder Ankündigung zu artikulieren.
• Über die Organisation hinweg zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie Einführungen, Partnerschaften und Forschung kommuniziert werden, und dabei eine konsistente Stimme im Produktökosystem sicherstellen.
• Entwickeln und Ausführen von Wachstumsplänen über Plattformen hinweg für X, LinkedIn und YouTube, wobei geschäftsorientierte Inhalte mit breiteren Branchen- und Kulturgeschichten in Einklang gebracht werden.
• Den sozialen Inhaltskalender und die internen Abläufe verwalten, hochkarätige Inhalte bearbeiten und veröffentlichen, die die Glaubwürdigkeit der Marke stärken.
• KI-Tools und Automatisierung nutzen, um Veröffentlichungsabläufe zu optimieren und qualitativ hochwertige Inhalte zu skalieren, während erstklassige redaktionelle Standards eingehalten werden.
• Interne Teams und Agenturen anleiten, um hochwertige Assets zu produzieren, einschließlich Video, Motion Graphics und technische Visualisierungen.
• Im „Meta“ eingebettet bleiben, die Meinungsführer und Trends identifizieren, die in B2B LinkedIn und branchenspezifischem X wichtig sind.
• Ein Team von Community-Managern leiten und betreuen, um 24/7-Abdeckung und abgestimmte Botschaften in allen globalen Regionen sicherzustellen.
• Eng mit der Community und den Teilnehmern des Ökosystems zuhören und direktes Feedback an funktionsübergreifende Teams geben, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften relevant bleiben.

Was Sie benötigen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit direkter Erfahrung in Web3.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Social-Media-Konten (X, LinkedIn & YouTube) mit messbarem Einfluss.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in zugängliche, überzeugende Inhalte für verschiedene Zielgruppen umzuwandeln.
• Erfahrung in der Leitung und/oder Mentoring von Teammitgliedern, Förderung eines kollaborativen Umfelds, das den Erfolg des Teams vorantreibt.
• Hochgradig organisiert mit hervorragenden Projektmanagementfähigkeiten; gedeiht in einem schnelllebigen, dezentralisierten Umfeld.
• Starkes Verständnis der wichtigsten KOLs und Branchenakteure im Blockchain-Ökosystem.

Vorteile:

• Remote-first globales Arbeitsumfeld + bald zu eröffnendes Büro in NY.
• Jährliches Unternehmens-Event (letztes Jahr, Bahamas!).
• Möglichkeit zur subventionierten Teilnahme an Branchenkonferenzen.
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (USA + einige andere Länder).
• 401k-Rentenplan + Unternehmensbeitrag (nur USA).
• Homeoffice-Ausstattung / ergonomisches Equipment Matching-Programm.

Aufmerksamkeit Offchain Labs Job-Suchende: Bitte beachten Sie, dass es einen Anstieg betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten gegeben hat, insbesondere im Web3-Bereich. Wenn Sie bestätigen möchten, ob jemand ein OCL-Mitarbeiter ist oder die Legitimität eines Angebots, das Sie erhalten haben, überprüfen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an jobs@offchainlabs.com.

Bei Offchain Labs glauben wir, dass Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden und unterstützenden Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Identität. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und zu gedeihen. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.