Jugendarbeiter:in (50–60%) – kreativ gestalten, flexibel arbeiten

Jugendarbeiter:in (50–60%) – kreativ gestalten, flexibel arbeiten

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane kreative Projekte und begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau in Interlaken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das kreative Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Raum für Jugendliche und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern.

Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau in Interlaken sucht eine*n engagierte*n Jugendarbeiter*in (50%-60%). In dieser Rolle planst und begleitest du kreative Projekte direkt mit den Jugendlichen und gestaltest einen sicheren Ort für ihre Sorgen und Anregungen.

Ein Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Das Team bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jugendarbeiter:in (50–60%) – kreativ gestalten, flexibel arbeiten Arbeitgeber: Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau in Interlaken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um gemeinsam mit Jugendlichen einen positiven Einfluss zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern schafft auch eine unterstützende und inspirierende Arbeitsumgebung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und einen sicheren Raum für die Anliegen der Jugendlichen zu bieten.

Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau

Kontaktdaten:

Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Jungfrau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter:in (50–60%) – kreativ gestalten, flexibel arbeiten mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Soziale Kompetenz
Projektplanung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit