Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kneipp-KiTa und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, gemeinnützigen Sozialunternehmens in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein staatlich anerkannter Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie!Als Wegbegleiter*in unserer Kneipp-KiTa „offensive Krümel“ in Alt-Treptow
Die offensiv´91 Soziale Dienste gGmbH ist ein junges Tochterunternehmen des gemeinnützigen Vereins offensiv´91 e.V. mit Sitz in Berlin Treptow-Köpenick. Als gemeinnütziges Sozialunternehmen betreibt es einen KiTa-Verbund mit derzeit 5 Standorten (Alt-Treptow, Altglienicke, Grünau, Bohnsdorf und Allende-Viertel) und leistet über den Fachbereich Familienhilfe ambulante Hilfen zur Erziehung (nach SGB VIII). Unser junges Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die Qualität der Arbeit der Fachbereiche entscheidend voranzubringen und auf zukunftsgerichtete Aspekte auszurichten. Wir wollen zu einem innovativen, ökologisch verantwortungsbewussten und nachhaltigen Sozialunternehmen werden, das den Herausforderungen und Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und jungen Familien alltäglich wirkungsvoll begegnet.
Für die päd. Leitung und die operative Weiterentwicklung der Kneipp-KiTa „offensive Krümel“ suchen wir zum 01.01.2025 oder später eine
PÄDAGOGISCHE LEITUNG Kneipp-KiTA (m/w/d)
Pädagogische Leitung und Betriebsführung der Kindertagesstätte in Berlin Alt-Treptow:
- Fach- und Dienstaufsicht für alle in der KiTa Beschäftigten
- Personalentwicklung und Personalakquise
- Schrittweise und partizipative Umstellung des päd. Konzepts hin zum Schwerpunkt Umwelt (BNE)
- Finanzmanagement im Rahmen der operativen Aufgaben, Bedarfsentwicklung und Angebotsplanung
- Qualitätssicherstellung und -weiterentwicklung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
- Mitarbeit im KiTa-übergreifenden Verbund des Trägers
Strukturelle Weiterentwicklung der KiTa in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung:
- Staatl. Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertig anerkannter Abschluss sowie eine ergänzende Ausbildung als Fachwirtin im Erziehungswesen/Bachelor für Sozialpädagogik/frühkindliche Entwicklung/Erziehungswissenschaften/Fachwirt*in für Kitamanagement
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im päd. Bereich sowie erste Leitungserfahrung im sozialen/päd. Bereich
- Kenntnisse und/oder Interesse an Umweltthemen und deren päd. Umsetzung im KiTa-Alltag
- IT-Kompetenz im Rahmen von Digitalisierungsaufgaben im KiTa-Bereich (MS Office etc.)
- Englischkenntnisse ab Niveau B1
- Führungs- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kultureller, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderung, Alter oder sexuellen Identität und Orientierung.
Diese KiTa ist nicht barrierefrei.
Bewerbungen per E-Mail an: (Kennwort: KiTa offensive Krümel)
offensiv´91 Soziale Dienste gGmbH, Juliane Lier (Fachbereichsleiterin),
Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Leitung Kneipp-KITA (m/w/d) Arbeitgeber: offensiv'91 e.V.
Kontaktperson:
offensiv'91 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung Kneipp-KITA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kneipp-Philosophie und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, wie du diese Konzepte in der KiTa umsetzen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich frühkindliche Bildung und Umweltbildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Personalakquise helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen für die KiTa-Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bildungsbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in der KiTa umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung Kneipp-KITA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die offensiv´91 Soziale Dienste gGmbH und ihre Kneipp-KiTa „offensive Krümel“. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das pädagogische Konzept zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone auch dein Interesse an Umweltthemen und deren Umsetzung im KiTa-Alltag.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du das Kennwort „KiTa offensive Krümel“ im Betreff angibst und alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt angefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei offensiv'91 e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Kneipp-Philosophie
Informiere dich über die Kneipp-Methode und deren Anwendung in der frühkindlichen Bildung. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Gesundheit, Natur und Bewegung verstehst und wie du diese in die pädagogische Arbeit integrieren möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Umweltbildung
Da die KiTa einen Schwerpunkt auf Umweltbildung legt, solltest du Ideen und Konzepte mitbringen, wie du Umweltthemen in den Alltag der Kinder integrieren kannst. Diskutiere innovative Ansätze, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur KiTa und dem Träger
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen der KiTa, der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern oder den Herausforderungen, die aktuell bestehen.
