Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen und Kinder in Krisensituationen und fördere ein gewaltfreies Leben.
- Arbeitgeber: Etablierte gemeinnützige Organisation mit Fokus auf soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Transparentes Gehaltsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenssituation von Frauen und Kindern im Bezirk Treptow-Köpenick.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
offensiv’91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete. Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant:innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten - zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig.
Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes.
Sozialarbeiterin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus (ca. 20-30 Wochenstunden)
- Sozialarbeiterische/-pädagogische Betreuung und Begleitung der im Projekt aufgenommenen Frauen und deren Kinder; u.a.: Unterstützung in der Perspektiventwicklung für ein gewaltfreies Leben für Frauen und ihre Kinder
- Krisenintervention und qualifizierte Kurzberatung sowie intensive Einzelfallarbeit mit den Frauen und Kindern
- Nutzung des Hilfenetzwerkes des Bezirkes und im Land Berlin zur Sicherstellung der optimalen (psycho-) sozialen Versorgung der Nutzerinnen während und nach dem Aufenthalt im Projekt
- Vernetzung mit relevanten Netzwerken und Projekten im Bereich der Antigewaltarbeit und Gremienarbeit
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Beratungsarbeit und Krisenintervention sowie der Antigewaltarbeit mit Frauen und Kindern
- grundlegende Kenntnisse des Berliner Hilfesystems, zu SGB II, VIII, XII, Gewaltschutzgesetz, Sorge- und Umgangsgerecht, ASOG
- Bereitschaft, im Schichtdienst (Mo – Fr 07:30 bis 18:30 Uhr, Früh- und Spätdienste) zu arbeiten und regelmäßige Nachtschichten (Mo-Fr 18:30 bis 7:30 Uhr und an den Wochenenden tags und nachts) zu übernehmen
- organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, klare Kommunikation und selbstständiges Herangehen an Aufgaben
Sinnstiftende Tätigkeit: Du setzt dich aktiv für die Belange von Frauen und Kindern im Bezirk Treptow-Köpenick ein. Dein Engagement trägt dazu bei, die Lebenssituation von Frauen und Kindern zu verbessern.
Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Als Teil eines neuen Teams hast du viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und die Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und Weiterbildungen.
Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin, angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, fachrelevante Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail – als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) – mit dem Betreff „FKSH Sozialarbeit“ bis zum an:
Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine gewünschte Wochenstundenzahl an.
Hinweis: Wir führen Gespräche fortlaufend und behalten uns vor, die Stelle schon vor Ablauf der Frist zu besetzen.
Du hast Fragen? Melde dich gern bei:
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Sozialarbeiterin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus Arbeitgeber: offensiv'91 e.V.
Kontaktperson:
offensiv'91 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Frauen- und Kinderschutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Organisationen wie offensiv’91 e.V. und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Frauen- und Kinderschutz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du Frauen und Kindern helfen möchtest. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Vergiss nicht, auch deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu erwähnen, die dich für die Position qualifizieren.
Zeugnisse und Zertifikate: Füge alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie fachrelevante Zertifikate in dein PDF-Dokument ein. Diese Unterlagen geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die Datei nicht größer als 5 MB ist!
Frühestmögliches Eintrittsdatum: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum und die gewünschte Wochenstundenzahl anzugeben. Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei offensiv'91 e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über offensiv’91 e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, besonders im Bereich Frauen- und Kinderschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Frauen und Kinder in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Beratung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines neuen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da offensiv’91 e.V. Wert auf berufliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungen und Supervisionen fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.