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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management-Team und optimiere Betriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition seit 1924.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Fachausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Offergeld Logistik arbeiten wir in einem familiengeführten Unternehmen - und das schon seit 1924. Wir stehen für zuverlässige Transporte und intelligente Lagerlösungen. Bei unseren Logistikdienstleistungen verbinden wir Tradition mit Innovation. Mit unserer Leidenschaft für Qualität, der Verantwortung für Menschen und den gelebten Werten gestalten wir im Team die Zukunft der Logistik – und suchen Talente, die mit uns wachsen möchten.
Kommen Sie in unser Offergeld-Team am Standort Aldenhoven bei Aachen als Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d).
- Unbefristete Festanstellung
- Reguläre Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Echtes Familienunternehmen
- Job Rad/ E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Facility Management-Teams, um höchste Effizienz zu gewährleisten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen
- Enger Austausch mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Betriebsprozesse
- Budgetierung und Kostenüberwachung im Rahmen des Facility Managements
- Steuerung & Kontrolle externer Dienstleister für spezialisierte technische Aufgaben
- Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Mitwirken an diversen Projekten und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Fachausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und Budgetkontrolle
- Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudemanagementsystemen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
Hannah Kapellmann
Tel.: 02464 9903646
Offergeld Logistik GmbH & Co. KG
Industriestraße 27
52457 Aldenhoven
Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d) für Werk I Arbeitgeber: Offergeld Logistik & Co. KG Aldenhoven
Kontaktperson:
Offergeld Logistik & Co. KG Aldenhoven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d) für Werk I
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Facility Management bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d) für Werk I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Offergeld Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Facility Management. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Offergeld Logistik & Co. KG Aldenhoven vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Offergeld Logistik verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Budgetierung und Kostenkontrolle
Da Budgetierung und Kostenüberwachung wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Abteilungsleitung dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.