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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition seit 1924.
- Mitarbeitervorteile: Reguläre Arbeitszeit, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung zur Verbesserung deiner Führungsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Offergeld Logistik arbeiten wir in einem familiengeführten Unternehmen - und das schon seit 1924. Wir stehen für zuverlässige Transporte und intelligente Lagerlösungen. Bei unseren Logistikdienstleistungen verbinden wir Tradition mit Innovation. Mit unserer Leidenschaft für Qualität, der Verantwortung für Menschen und den gelebten Werten gestalten wir im Team die Zukunft der Logistik – und suchen Talente, die mit uns wachsen möchten. Kommen Sie in unser Offergeld-Team am Standort Dormagen bei Köln als Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d).
Wir bieten:
- Reguläre Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Moderne technische Ausstattung
- Echtes Familienunternehmen
- Kostenlose Getränkeversorgung
- Umfangreiche und intensiv betreute Einarbeitung
- Job Rad/ E-Bike Leasing bei Übernahme
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
- Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie führen selbständig ein Team von 5 bis 8 Mitarbeitern.
- In Ihrer Schicht sind Sie mit ihrem Team für den reibungslosen Ablauf der Prozesse verantwortlich.
- Die Aufgaben umfassen Kommissionieren, Verpacken, Wareneingang und Warenausgang.
- Sie sind dafür verantwortlich, die Mitarbeiter auszubilden und zu betreuen, um Ihr Team hocheffizient und erfolgreich zu machen.
- Sie haben Lust darauf, neue Methoden kennenzulernen und in Ihrem Verantwortungsbereich erfolgreich einzusetzen.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, um Ihren Arbeitsbereich mustergültig zu gestalten.
- Sie sind Teil eines hochmotivierten Führungsteams, das gemeinsam alles dafür tut, die Potenziale im Unternehmen optimal zu nutzen.
- Sie werden systematisch dabei unterstützt, Ihre Führungsfähigkeiten Schritt für Schritt zu verbessern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Berufserfahrung in operativer Lagerlogistik und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Ein geübter Umgang mit Kennzahlen, gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Ein gutes Auftreten als Führungskraft, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Offergeld Logistik & Co. KG Dormagen
Kontaktperson:
Offergeld Logistik & Co. KG Dormagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Offergeld Logistik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Offergeld Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Offergeld Logistik & Co. KG Dormagen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Offergeld Logistik verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Tradition und Innovation eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Lagerlogistik ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Teamkonflikten betreffen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, deine Führungsfähigkeiten weiter auszubauen.