Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH
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Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH

Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und koordiniere strategische Maßnahmen im Bereich Paid Social.
  • Arbeitgeber: Offerista Group ist Marktführer im digitalen Handelsmarketing im DACH-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationales Team und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Einkaufswelt von morgen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Social Media sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von Digital Natives in Berlin, Dresden oder hybrid.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH einem Digital Marketing Manager (d/w/m/x) mit dem Schwerpunkt Paid Social in Berlin, Dresden, Essen oder hybrid. Join #teamfuckingawesome und werde Teil eines internationalen Teams aus insgesamt 12 Digital Natives. Dein Herz schlägt digital und dein Spezialgebiet ist die strategische Koordination und operative Abwicklung unserer digitalen Kampagnen. Ein Leben ohne Social Media, Google und Co. kannst du dir beim besten Willen nicht vorstellen? It’s a match? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNS.

Wir sind Visionäre, Bessermacher und Weiterdenker. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.

Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH Arbeitgeber: Offerista Group GmbH

Die Offerista Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Dresden, Essen oder im hybriden Arbeitsmodell eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kreativen Teamgeist fördern wir innovative Ideen und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, an der Spitze des digitalen Marketings zu stehen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für digitale Medien in einem internationalen Umfeld ausleben möchten.
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Kontaktperson:

Offerista Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im digitalen Marketing oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Social. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um die digitalen Kampagnen von Offerista weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Social Media und digitale Trends in deinem Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Branche zum Ausdruck, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social - Offerista Group GmbH

Strategisches Denken
Kenntnisse in Paid Social Advertising
Erfahrung mit digitalen Kampagnen
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Google Ads und Facebook Ads
Content-Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Marktforschung
SEO/SEM-Kenntnisse
Budgetverwaltung
Trendbewusstsein im digitalen Marketing
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Offerista Group GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrem Teamgeist und ihrer Vision passt.

Betone deine Erfahrung im Bereich Paid Social: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Paid Social Marketing hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Motivation, Teil des #teamfuckingawesome zu werden, deutlich macht. Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit!

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Offerista Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Vision und Mission von Offerista Group GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Einkaufswelt von Morgen beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Social. Sei bereit, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends

Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Dein Interesse an Social Media und digitalen Plattformen sollte klar erkennbar sein.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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