Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Arbeitsuchende bei der schnellen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Amt für Arbeitsvermittlung des Kantons Genf.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitsuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Placement, Coaching oder Management und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Le département de l'économie, de l'emploi et de l'énergie (DEE) recherche une personnalité dynamique pour rejoindre l'office cantonal de l'emploi (OCE), centre de prestations de l'Etat de Genève spécialisé dans le domaine du placement dans la lutte contre le chômage. Au sein de l'OCE, l'office régional de placement (ORP) compte plus de 130 conseillères et conseillers en personnel.
Sous la supervision de sa cheffe ou son chef de groupe, la ou le titulaire sera appelé à soutenir et mobiliser les candidates et candidats à l'emploi dans leurs démarches visant à se réinsérer rapidement sur le marché du travail tout en appliquant la loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire, ainsi que la loi cantonale en matière de chômage (LMC).
PROFIL- Maturité gymnasiale (ou formation jugée équivalente) et brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines (les personnes ne possédant pas le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines seront engagées en classe 15)
- 5 ans d'expérience confirmée dans un ou plusieurs de ces secteurs : placement, coaching, formation, management
- Excellent niveau de français, oral et rédactionnel, autres langues un atout
- Au fait des nouvelles méthodes de recrutement : sourcing, réseaux sociaux, job boards, big data, IA
- Maîtrise MS Office, Outlook
- Capable d'administrer un portefeuille de candidates et candidats et d'être garante ou garant de sa bonne gestion
- Dotée ou doté d'un excellent sens du relationnel auprès de nos candidates et candidats, nos partenaires internes et externes
- Orientée ou orienté solution cliente et client, vous savez faire preuve d'initiative, d'écoute, de rigueur et d'empathie
- Apte à appliquer et faire respecter les différents cadres légaux qu'exige la fonction
- Adaptée ou adapté aux environnements complexes en évolution constante
- Une maîtrise du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du bassin lémanique
- Un fort esprit de synthèse, de très bonnes capacités d'analyse et de restitution, une excellente organisation et gestion des priorités
- Une excellente présentation
- Discrétion et confidentialité
Le DEE veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Il est notamment attentif à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous pourrez développer donc votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats. En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
OBSERVATIONSVotre dynamisme, votre réactivité et votre sens du service sont vos atouts pour réussir au sein de l'office cantonal de l'emploi. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en utilisant le lien Internet en bas de cette annonce. Attention, seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et transmises par ce biais seront prises en considération. En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du casier judiciaire vierge. Pour les diplômes étrangers une équivalence auprès du SEFRI ou autre organisme officiel reconnu doit être demandée.
Délai de postulation : 31 mars 2026. Pour toute communication, utilisez la référence ORP114208. Nous nous réjouissons de recevoir et d'étudier votre dossier de candidature.
Conseillères et conseillers en personnel de 80% à 100% Arbeitgeber: Office cantonal de l'emploi
L'office cantonal de l'emploi (OCE) à Genève est un employeur exceptionnel qui valorise le respect, la tolérance et l'égalité des genres dans un environnement dynamique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail favorisant l'autonomie et la collaboration, ainsi que d'opportunités de développement professionnel continu. Avec des prestations sociales de qualité et un engagement envers l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous sommes déterminés à soutenir votre croissance personnelle et professionnelle.
Kontaktdaten:
Office cantonal de l'emploi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Lange Texte können verwirrend sein!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spezielle Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, nutze bitte den Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office cantonal de l'emploi vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Büro für Arbeitsvermittlung und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitsmarkt informieren. Zeige, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Vermittlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Kandidaten zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
