Adjoint(e) au chef de secteur 60% à 80% Office de l'assurance-invalidité du canton de Neuchâtel
Description du poste La mission première de l’OAINE est de favoriser l’autonomie, au sens large, des personnes assurées. Pour y parvenir, nous oeuvrons sur trois plans : le maintien en emploi de la personne malade ou accidentée, la réinsertion professionnelle à travers des mesures de réadaptation spécifiques ou, en dernier recours, le versement d’une rente d’invalidité.
Responsabilités
Fonctionner en trio dans une logique de gouvernance partagée (encadrement tripartite avec un chef de secteur et deux adjoints)
Suppléer le chef de secteur dans ses tâches lorsque nécessaire et participer au pilotage du secteur (secrétariat, tri et facturation)
Mettre en oeuvre et développer son leadership afin de susciter la motivation et l’adhésion des équipes aux objectifs du secteur
Garantir l’uniformité des activités du secteur en lien avec les lignes stratégiques définies par le comité de direction
Organiser, coordonner et optimiser la répartition des activités au sein du secteur, incluant la planification des tâches
Exercer des tâches opérationnelles du secteur (p.ex. service de facturation), afin d’assurer la continuité des activités et la compréhension des processus
Profil recherché
Formation commerciale ou équivalente
Expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales
Connaissances approfondies des assurances sociales suisses (LAI un atout)
Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Excellente maîtrise du français (oral et écrit), d’autres langues un atout
Compétences requises
Capacité de conduite pour appréhender avec engagement et fiabilité la fonction d’adjoint(e) aux missions multiples et complexes
Très bonnes aptitudes à travailler de manière transversale ainsi que solides capacités d’analyse
Intérêt vif à travailler en faveur de personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique ainsi que pour le domaine des assurances sociales
Empathie et diplomatie
Aisance avec les tâches administratives inhérentes au suivi des dossiers
Conjuguer autonomie et esprit d’équipe
Agilité et proactivité dans un environnement professionnel en constante évolution
Avantages
Annualisation du temps de travail et télétravail
Encouragement de la formation continue
Bureaux modernes situés à deux pas de la gare favorisant un cadre de travail et de vie axé sur la santé et le bien‑être
Promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Participation à l’abonnement Onde Verte
Conditions
Contrat : Permanent
Période d'entrée en fonction : immédiate ou à convenir
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Temps de travail : 60 % à 80 %
Rémunération : En fonction de l'expérience et du niveau de qualification
#J-18808-Ljbffr
Description du poste La mission première de l’OAINE est de favoriser l’autonomie, au sens large, des personnes assurées. Pour y parvenir, nous oeuvrons sur trois plans : le maintien en emploi de la personne malade ou accidentée, la réinsertion professionnelle à travers des mesures de réadaptation spécifiques ou, en dernier recours, le versement d’une rente d’invalidité.
Responsabilités
Fonctionner en trio dans une logique de gouvernance partagée (encadrement tripartite avec un chef de secteur et deux adjoints)
Suppléer le chef de secteur dans ses tâches lorsque nécessaire et participer au pilotage du secteur (secrétariat, tri et facturation)
Mettre en oeuvre et développer son leadership afin de susciter la motivation et l’adhésion des équipes aux objectifs du secteur
Garantir l’uniformité des activités du secteur en lien avec les lignes stratégiques définies par le comité de direction
Organiser, coordonner et optimiser la répartition des activités au sein du secteur, incluant la planification des tâches
Exercer des tâches opérationnelles du secteur (p.ex. service de facturation), afin d’assurer la continuité des activités et la compréhension des processus
Profil recherché
Formation commerciale ou équivalente
Expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales
Connaissances approfondies des assurances sociales suisses (LAI un atout)
Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Excellente maîtrise du français (oral et écrit), d’autres langues un atout
Compétences requises
Capacité de conduite pour appréhender avec engagement et fiabilité la fonction d’adjoint(e) aux missions multiples et complexes
Très bonnes aptitudes à travailler de manière transversale ainsi que solides capacités d’analyse
Intérêt vif à travailler en faveur de personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique ainsi que pour le domaine des assurances sociales
Empathie et diplomatie
Aisance avec les tâches administratives inhérentes au suivi des dossiers
Conjuguer autonomie et esprit d’équipe
Agilité et proactivité dans un environnement professionnel en constante évolution
Avantages
Annualisation du temps de travail et télétravail
Encouragement de la formation continue
Bureaux modernes situés à deux pas de la gare favorisant un cadre de travail et de vie axé sur la santé et le bien‑être
Promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Participation à l’abonnement Onde Verte
Conditions
Contrat : Permanent
Période d'entrée en fonction : immédiate ou à convenir
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Temps de travail : 60 % à 80 %
Rémunération : En fonction de l'expérience et du niveau de qualification
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Office de l'assurance-invalidité du canton de Neuchâtel Recruiting-Team
