Case manager Enfance & Jeunesse (F/H) à 80% - 100%

Case manager Enfance & Jeunesse (F/H) à 80% - 100%

Vevey Vollzeit 3750 - 5417 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instruire les demandes de prestations AI pour les assurés mineurs et assurer le suivi des dossiers.
  • Unternehmen: Équipe dynamique dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse.
  • Vorteile: Travail autonome, environnement interdisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Poste à 80%-100% avec un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des jeunes en les aidant à accéder aux prestations nécessaires.
  • Qualifikationen: Formation d'employé·e de commerce et expérience en gestion de prestations souhaitée.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5417 € pro Monat.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Case manager Enfance & Jeunesse à 80% - 100%

Votre mission

Votre rôle consiste à instruire les demandes de prestations AI pour les assurés mineurs, en assurant le suivi et le traitement d’un dossier, de sa réception à l’envoi de la décision. Dans ce but, vous récoltez les informations auprès des représentants légaux du bénéficiaire et des divers partenaires (médecin, caisse-maladies, ergothérapeute, physiothérapeute, services médicaux, etc.) et analysez les différentes pièces du dossier. Vous décidez ensuite du droit aux prestations AI (mesures médicales) et communiquez cette décision au bénéficiaire. Vous serez également amené·e à rencontrer les représentants légaux au début du « parcours » ainsi que lors des moments-clés (scolarité, passage à l’âge adulte, fin des prestations). Vous vous tenez également à disposition pour des contacts téléphoniques. Cette mission s’effectue dans un environnement interdisciplinaire et permet d’interagir avec des partenaires d’horizons professionnels différents.

Votre profil

Vous disposez d’une formation d’employé·e de commerce (CFC) ou équivalent. Vous avez idéalement une expérience de plusieurs années (min. 5 ans) comme gestionnaire de prestations dans une assurance-maladie, comme assistant·e médical·e et/ou comme secrétaire médicale dans un environnement pédiatrique. Doté·e d’un sens de l’analyse marqué et d’un esprit de synthèse, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes prêt·e à travailler dans le respect du cadre légal. Vous avez un sens de l’analyse développé et savez gérer les priorités. Les outils informatiques usuels n’ont pas de secret pour vous. Vos compétences relationnelles vous permettent de vous adapter à votre interlocuteur et de créer un climat de confiance. Vous appréciez de travailler de manière autonome et possédez de bonnes compétences organisationnelles.

Date d'entrée : à convenir

Classe salariale : 6 (Echelle salariale)

Délai de postulation : 15 juillet 2026

Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés.

Case manager Enfance & Jeunesse (F/H) à 80% - 100% Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud

Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bieten wir eine unterstützende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander schätzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Case manager Enfance & Jeunesse (F/H) à 80% - 100% erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case manager Enfance & Jeunesse (F/H) à 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Flexibility
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.