Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bis 25 Jahre bei ihrer beruflichen Integration und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die berufliche Wiedereingliederung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung und eine höhere Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bieten Sie Ihre Bewerbung bis zum 16. Januar 2026 über Jobup.ch an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Date d'entrée : De suite ou à convenir
Classe salariale : 8 (Echelle salariale)
Votre mission
Votre rôle consiste à prendre en charge de jeunes bénéficiaires jusqu’à 25 ans atteints dans leur santé, dans le but de promouvoir leur autonomie professionnelle en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre. Dans ce cadre, vous êtes chargé·e d’identifier et d’élaborer un projet de formation professionnelle adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires ; de collaborer avec l’ensemble des prestataires actifs dans l’insertion ainsi qu’avec les employeurs du tissu économique romand ; de gérer l’administration liée à l’activité et de rédiger des rapports complexes et des notes d’entretien ; de participer aux réseaux liés à la prise en charge d’une jeune population (écoles, prestataires, DGEJ, DGEO, DGEP, médecins, etc.).
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle et d’une formation supérieure ou universitaire (ex.: psychologie, neuropsychologie). Vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle. Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et par votre sens de l’organisation. Un permis de conduire est exigé. Priorité sera donnée aux personnes en possession d'un CAS Autisme ou bilingues allemand-français.
Délai de postulation : 16 janvier 2026
Site Internet : Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes), le souhait relatif au taux d'activité et seront adressées uniquement via Jobup.ch.
Conseiller·ère ANDIAMO à 80%-100% Arbeitgeber: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
Kontaktperson:
Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller·ère ANDIAMO à 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Conseiller·ère sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente bereitzustellen und deinen Wunsch bezüglich des Arbeitszeitmodells klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller·ère ANDIAMO à 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über Jobup.ch einzureichen. Das hilft uns, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Strategien zur beruflichen Reintegration und wie sie mit den Bedürfnissen der jungen Menschen zusammenhängen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ansätze zur Förderung der Autonomie der jungen Menschen zu diskutieren. Überlege dir im Voraus einige Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.