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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadre et forme une équipe junior d'agents d'exploitation et de propreté.
- Arbeitgeber: Entreprise dynamique avec un fort accent sur la formation et le développement.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de croissance.
- Andere Informationen: Poste à 100% avec une entrée prévue le 1er juillet 2026.
- Warum dieser Job: Fais une différence en formant la prochaine génération de professionnels.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'agent d'exploitation et diplôme de Maître socioprofessionnel requis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Afin d'encadrer et de former notre Junior team d'agents exploitation et d'agents de propreté, nous recherchons un·e Formateur·trice Junior team (100%).
Date d'entrée : 1er juillet 2026 ou à convenir.
Classe salariale : 5 (Echelle salariale).
Votre profil
- Au bénéfice d’un CFC d’agent·e d’exploitation (ou titre équivalent) et d’un diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle.
- Brevet fédéral, un atout.
- Expérience et intérêt pour la formation duale en entreprise.
- Parfaite maitrise des outils informatiques Office.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse.
- Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit.
- Excellente gestion du stress et des priorités.
Votre mission
- Assurer le suivi administratif de la formation (plan de formation, dossiers, évaluations, cours, …).
- Encadrer et former les 8 apprenti·e·s au quotidien.
- Offrir un soutien pour les cours professionnels.
- Assurer la qualité du travail fourni et la tenue des délais.
- Coordonner les activités avec le responsable de l’Intendance.
- Gérer les priorités et les flux de travail.
Délai de postulation : 10 mai 2026.
Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés.
Formateur Junior Arbeitgeber: Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud
Kontaktperson:
Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Formateur Junior
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deiner Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Formateur Junior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Formateur Junior interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der dualen Ausbildung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einem PDF-Format zusammenfasst und über unsere Website einreichst. So geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office De L'assurance-invalidité Pour Le Canton De Vaud vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Formateur Junior unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit und Aufgaben managst. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.